劳动考勤管理办法.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 劳动考勤管理办法 1　目的 为了规范公司的劳动考勤管理，促使员工自觉遵守公司劳动纪律,提高员工工作积极性,特制定本办法。 2　适用范围 本办法适用公司全体员工。 3　职责 综合管理部是公司考勤管理的职能部门。 4　管理内容与要求 4.1　全公司员工必须自觉遵守dang和国家的各项政策、法令，严格遵守劳动纪律，是对公司所有员工的基本要求。 4.2　各部门必须统一执行公司规定的上下班时间，任何部门不得随意改变和违反。目前公司执行5天工作制，每天工作时间为上午9时至下午5时,星期六及星期日休息。 4.3　在工作时间内须听从指挥，服从分配，坚持工作岗位，提高工作效率，集中精力做好本职工作。 4.4　各部门考勤应指定专人负责，考勤记录要公开，考勤记录与请假单要相符。 4.5　各部门的考勤员必须每天认真负责做好考勤工作，