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精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 Qing 培训体系设计方案 一、培训组织机构： 集团人事部培训办公室 集团人事部 培训办公室 外部讲师各公司人事规划部各公司人事规划部各公司人事规划部 外部讲师 各公司人事规划部 各公司人事规划部 各公司人事规划部 公司各部门公司各部门公司各部门 公司各部门 公司各部门 公司各部门 内部培训讲师内部培训讲师 内部培训讲师 内部培训讲师 内部培训讲师 培训办公室设集团培训专职管理人员；公司人事规划部设公司专职培训专员；公司各部门也应设有兼职培训工作负责人。 1.集团人事部： 集团人事部是集团培训工作的最高管理机构，主要职责如下： （1）对整个集团的培训工作进行总体的监督与管理工作； （2）负责制定和下发集团培训管理的相关制度，并监督实施； （3）负责依据企业发展战略