物料管理人员的岗位职责.docxVIP

- - PAGE 1 - 物料管理人员的岗位职责 物料管理人员的职责企业物料管理人员主要有物料经理、物料主管、物控科科长与物管科科长等，其职责如下： 一、物料经理的职责 ①向生产副总经理负责。 ②负责物料掌握及其工作布置，并向总经理汇报。 ③负责对客户供应物品的验收、识别，不合格事项向客户通报。 ④督导执行“先进先出”原则。 ⑤负责不合格品的识别、隔离、处理。 ⑥确保外包厂商供应合格品、产品标志及追溯性。 ⑦确保完成物料部的供应职责。 ⑧识别并满意物料管理的资源需求。 ⑨完成物料管理部门的工作。 ⑩完成上级指定的其他工作。 二、物料主管的职责 ①直接上级是物料经理。 ②组织进行物料的分析、计算。 ③制定物料计划。 ④物料请购与跟催。 ⑤制定相关的物料管理文件。 ⑥审核存量掌握。 ⑦协调并处理物料有关异常状况。 ⑧协调与选购、仓库、品质部门的关系。 ⑨推动与完善 MRPI Ⅱ /ERP 电脑系统。 ⑩培训本部门员工。 三、物控科科长的职责 ①直接上级为物料主管。 ②全面领导和主持物控科的工作，确保物料掌握及交付业务顺当进行。 ③确保物料的平衡和最低存量的有效性。 ④确保物料供求信息的精确性和有效性。 ⑤确保配料准时和合理性，使生产顺当进行。 ⑥负责本科人员的培训及评估等事项。 ⑦建立物料品质记录。 ⑧指导下属工作。 ⑨主管指定的其他工作。 四、物管科科长的职责 ①直接上级是物料主管。 ②全面领导和组织物管科的工作，确保物料管理及交付业务顺当进行。 ③确保在物料管理过程中执行“先进先出”原则。 ④确保供应商供应合格品、产品标志及追溯性。 ⑤确保不合格品的识别和隔离处理顺当进行。 ⑥负责本科人员的培训及评估等相关项。 ⑦建立物料品质档案。 ⑧确保执行出货计划。 ⑨指导下属工作。 ⑩主管指定的其他工作。