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传媒行业《劳动合同范本》 传媒行业《劳动合同范本》劳动合同本合同是根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规定，由以下雇佣双方在公平、自愿的根底上签订的：1. 甲方同意雇用乙方担当职务。其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。2. 本合同有效期1年，自年月日起，至年月日止。合同期限届满前30日甲方应书面通知乙方，经双方协商同意，可以续订劳动合同。3. 在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方依据经营和工作需要进展调整。4. 甲方有权在乙方的力量和程度答应的状况下，依据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。甲方经与乙方协商后，可以打算重新委派乙方担当公司的不同职务。乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。乙方的工作表现将由甲方按照其规章制度进展正式或非正式的考察。1. 甲方支付给乙方的薪酬由工资和绩效奖金组成，工资依据乙方所担当的职务级别根据甲方相关的薪酬政策执行。绩效奖金根据甲方的相关绩效管理规定执行。甲方有权依据对乙方的绩效考核结果对乙方的职务和薪酬予以调整。2. 乙方的工资总额为元/月〔该金额包括了甲方支付给乙方的根本工资、岗位补贴、竞业制止和保密补偿费〕，于次月的10日前支付。3. 甲方将依据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险和住房公积金等社会保障。4. 依据国家和北京市的有关规定，由乙方缴纳的个人收入所