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工作计划及绩效考核办法 工作计划及绩效考核办法 PAGE / NUMPAGES 工作计划及绩效考核办法 工作计划及绩效考查方法 为充足发挥公司各职能部门、各作用，增强各部门、各工作责任， 激发全公司各岗位员工的工作热忱和踊跃性，联合公司本质，拟订本办 法。 第一条 查核机构及程序 成立甘肃常安新能源公司绩效查核领导小组，组长由公司 担 任，成员由 、 、 、 、 等同志构成。 按公司规定的查核时间，由组长主持，综合办公室招集，查核领导小组 成员参加，对公司各部门（含各，一下略）的工作进行查核。查核结果 由查核领导小组全体成员署名确认，并报公司总经理审批后执行。 来自资料搜寻网 () 海量资料下载 对各部门工作人员的查核由所在部门领导组织进行查核。 年关查核由公司领导会同公司绩效查核领导小组进行查核。 第二条 查核形式 分月度查核、阶段性查核和年关查核 第三条 查核依照 （一）公司拟订的《工作责任制度》 、《首问制度》 （二）公司拟订的《考勤管理方法》 （三）各部门拟订的岗位工作标准 （四）公司下达各部门每个月的工作任务达成状况 第四条 查核时间 月度查核在下月起 5 个工作日内达成， 阶段性查核依据本质状况确 定查核时间，年关查核在每年 12 月尾进行。 第五条 查核内容 （一）对部门的查核主要从当月（本阶段、当年）的工作计划任务 达成状况、职责执行与工作标准执行状况、部门间的交流