某某房地产公司纪律处分细则.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 某某房地产公司纪律处分细则  某房地产开发公司纪律处分细则  员工必需遵守劳动合同及《员工手册》所列的条款规则。违者将视情节轻重,赐予纪律处分。  公司纪律处分有三类:  第一类:口头警告(记录在案)  审批权限:由部门总监、经理/人力资源部审批并备案。有效期为三个月。  第二类:书面警告/最终警告/无薪停职  审批权限:主管级以下由部门总监、经理/人力资源部审批,主管级(含主管)以上由总经理级审批。有效期为六个月。  第三类:辞退/除名/开除  审批权限:人力资源部/项目总经理,按程度审批。  (一)口头警告  违反以下公司规定者,赐予口头警告处分(但仅限于初犯者)。口头警告由部门主管批准,需记录在案,并呈交人力行政部备案。  1.上班迟到、早退,上下班不打卡或唆使别人为自己打卡和替别人打卡。  2.不使用指定的员工通道。  3.不修饰仪表。  4.在公司内粗言秽语。  5.使用公司电话作私人用途。  6.在公共场所、设施乱写乱画。  7.随地吐痰、乱丢烟头、纸屑等。  8.工作散漫、马虎大意。  9.不佩戴员工证或铭牌。  10.工作态度不专心(如上班时听收音机、录音机、