2020人事工作上半年总结.docVIP

Megan精品文档 PAGE 1 2020人事工作上半年总结 　　上半年，人事编制工作以科学发展观为统领，积极服从服务于市委市政府的中心工作，把“继续解放思想，推动科学发展”討论活动贯穿于人事人才工作之中，不断创新工作机制，强化服务，较好地完成了各项工作任务。现將主要工作情形总结如下： 　　一、认真开展“继续解放思想，推动科学发展”討论活动，不断树立人事干部新的工作理念 　　局党组立足于全市经济社会发展的阶段性特征和人事工作改革发展的现狀，深入开展了“继续解放思想，推动科学发展”討论活动。组织党员干部认真学习关于继续解放思想的有关论述、党的xx大报告和科学发展观理论以及市委、市政府领导的讲话，不断教育和引导广大干部职工深刻把握解放思想的精髓和实质，准确定位部门职能，积极消除妨碍科学发展的体制机制障碍，建立健全服务经济、服务群众、服务基层的人事工作体系，营造公平公正的人才选拔流动环境，用统筹兼顾的方法，把关乎群众利益的事办实办好。围绕行政体制改革，适应经济社会发展，建设服务型法制型部门，理清思路，改进方法，提高干部队伍素养等方面认真组织开展大討论活动5次，学习心得交流3次。通过学习討论，找准了人事编制工作在促进科学发展观，推进行政管理体制改革和实施人才强市战略方面的着力点和突破口，解決了一些固守传统的思想问題，把习惯的计划审批转变为积极上门服务，形成了以人为本，服务基层和群众的