2020年人事经理工作总结.docVIP

Megan精品文档 PAGE 1 2020年人事经理工作总结 　　篇一： 　　20xx年悄悄的走了，在我们准备以全新的面貌來迎接新年的到來时，也不忘來回顾和总结过去一年來所做的努力。现对今年的工做一个小小的总结： 　　1、对于公司员工的人事档案及其他資料进行收集及管理，使其更加完善化，维持公司档案的完整性，为保障日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我维持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力資源狀况；填制和分析各类人事统计报表。为人力資源规划工作提借准确的信息。 　　2、负责管理员工劳动合同，料理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是來去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。 　　3、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以成效一直不太好。 　　4、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上呈现较大失误或较大错误，人力資源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程