职业生涯规划的制定与实施培训教材.pptxVIP

千里之行始于足下;大专生职业生涯规划三阶段;大一﹑生涯探索期重要内容;生涯探索的根本模式;理想的(ideal)职业寻找步骤“IDEAL〞法那么;一、生涯规划的主要原那么;; 那么，我的问题是……;问3个问题;启示：;确立职业目标的本卷须知〔ＳＭＡＲＴ〕;〔二〕、可行性：;〔三〕、时间梯度;〔四〕、重在大学;大学生涯“1、2、3、4〞 1：确立一个目标：职业开展目标 2：树立两种意识：就业主体意识；职业生涯规划意识 3：三大挑战：学习、生活、人际 3：学会四种本领：学会做人；学会学习；学会交往；学会做事;二、大学生职业生涯的根本步骤;〔一〕、清晰个人生涯愿景 生涯愿景是个人发自内心的，一生最热切渴望达成的结果，他是一种期望的未来或意向。〔二〕、自我评估 内在条件评估。目的是认识自己，了解自己。包括自己的兴趣、特长、学识、技能、智商、情商等等。〔三〕、环境评估 外在条件评估。在制定职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的开展变化情况、自己与环境的关系、自己在环境中的地位等等。;〔四〕、确定职业开展目标 职业开展目标的设定，是职业生涯规 划的核心。职业生涯开展目标是以自己 的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最 有利的环境等信息为依据而设定。通常 可分为短期目标、中期目标、长期目标 和人生目标。 短期目标一般为一至两年，短期目标 也可分为日目标、周目标、月目标和年 目标；中期目标一般为三至五年；长期 目标一般为五至十年。;;〔五〕、设定职业生涯开展路线;〔六〕、制定弥补差距的行动方案;三、大学生职业生涯规划的常用方法;PPDF法包括：;职业生涯规划注意的要素;分享;四、职业规划书的结构与类型;四、职业规划书的结构与类型;优秀职业规划书共享;本节课回望;分享：职场箴言;课间视频