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企业公文管理制度 企业公文管理制度1公文管理制度制定的目的及意义：为了标准公司公文处理流程、统一公司公文格式，保证公文平安、高效、流畅的运转，依据《国家行政机关公文处理方法》〔2012年〕的原那么，结合公司实际，特制定本制度。2适用范围：本制度适用于集团公司及下属全部子公司。3职责范围集团综合部集团综合部是公司公文处理的管理部门。集团综合部负责公文收发、分办、传递、用印、立卷、归档和销毁等工作。同时负责指导集团各部门和下属各子公司的文件处理工作。负责建立健全公司文件管理制度，负责本制度的制定与修改，同时负责本制度的施行和监视工作。集团其它各部门、子公司不得以集团名义自行对外发布公文。负责按本制度规定执行。4公文处理原那么公文处理包括公文拟制、办理、管理、立卷归档等一系列连接有序的工作。公文处理应根据行文要求和公文处理标准进展，做到精确、准时、平安、保密。5公文的种类公文的定义公文是指公司在经营管理过程中形成的具有管理效力和标准体式，以纸质或电子方式为载体的文书。常用的公文种类常用的公文种类有：决议、打算、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等。?决议。适用于会议争论通过的重大决策事项。打算。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级部门/机构不适当的打算事项。公告。适用于向公司内外宣布重要事项