工会工作考核细则.docxVIP

实用文档 工会工作考核细则 内容 权重 得分 组织健全， 分工明确， 职责落实； 学期计划合理可行， 按计划开展并完成工作， 充分发挥职能作用，协调各方面的关系，为学校行政出谋划策，当好参谋，调解 矛盾。计划无可行性扣 2 分，不按计划开展工作扣 2 分，上级工会组织召开的会议和活动，每缺席、缺额一次扣 2 分，回避矛盾扣 2-4 分。  15 分 落实民主治校， 民主理财， 组织教代会代表监督制度执行情况， 每学期一次考核评议学校行政工作，考评真实、公正；监督参与考核奖惩及评先表模工作。民 主氛围不浓，主人翁意识不强扣 2 分，考核评议不真实扣 5 分，监督不力致使工作被动扣 5 分 。  15 分 组织召开好一年一次的教代会， 准备充分，资料齐全， 定期组织召开好民主生活会，分层次召开教师、职工、学生座谈会，广泛征求合情意见及合理建议。没  15 分 召开教代会扣 6 分，资料不齐扣 4 分，缺民主生活会扣 1 分，缺座谈会扣 1 分 ； 无合理建议扣 2 分 。 “校务公开 ”领导小组、方案、制度落实，每月一次校务公开，资料齐全，做好教职工不明事宜的解释工作。校务公开无方案扣 2 分，缺一次扣 2 分 。 10 分 主持膳食委员会工作，职责明确，监督到位，定期检查和不定时抽查食堂饭 菜的数量和质量以及小卖部的食品， 通报检查情况， 督促限期整改。检查次数缺一次扣 2 分，无检查情况通报扣 2 分 。  15 分 组织丰富多彩活动，丰富教职工业余生活，按要求建好 “教工之家 ”，努力开展争创活动。每期无大型活动扣 5 分； “教工之家 ”达不到先进扣 3 分；无教工之家活动记载扣 2 分 。  10 分 做好教职工的思想政治工作， 组织指导教职工搞好政治学习， 开展师德教育及 检查评比工作，落实教职工的 “扶困和慰问 ”活动。政治学习内容不落实扣 2 分 ，20 分师德教育无评比扣 2 分； “扶困和慰问 ”不落实各扣 5 分 。 .