机器人事业部岗位职责任职要求.docx

PAGE 1 PAGE 1 机器人事业部岗位职责任职要求 机器人事业部岗位职责  职责描述:  1、依据公司战略方向,规划工业机器人项目的整体目标,有效分解中短期目标;  2、负责工业机器人的需求分析、制定产品总体技术方案,负责工业机器人的功能定义、方案制定、架构设计开发、测试、实施等;  3、负责技术方案的总体评估与决策,对可行性方案进行论证,预估和把控技术风险;  4、负责整体项目进度的把控、新产品的研发过程详细方案设计及技术分解,指导机器人项目方案的详细实施,  5、组织管理研发人员完成相关项目研发工作,保证研发方向和进度,对研发过程中出现的技术难题进行攻关;  6、组建工业机器人事业部团队,协作总经理进行客户需求分析及解决方案落地执行;  7、负责组织相关人员对产品技术资料及学问产权申请等各类技术性文件的编写及归档;  8、依据人力规划建设和培育高质量的研发团队,建立有效的研发团队管理体系。  任职要求:  1.机电工程、电气工程及自动化、机械设计等相关专业,全日制985/211大学本科及以上学历,机器人研究所背景优先;  2、五年以上工业机器人、智能化设备与装置的相关行业工作背景(机器人、自动化)研发经验,三年以上技术运营及团队管理经验,娴熟把握智能硬件开发流程并掌握项目进度质量,有实际机器人项目开发背景者优先;  3.熟识机器人掌握系统及结构硬件方案架构,对机器人运动学、动力学和感知技术等有深入了解;  4、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;  5、娴熟把握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用机器人的选型;  6、具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控。  职责描述:  1、依据公司战略方向,规划工业机器人项目的整体目标,有效分解中短期目标;  2、负责工业机器人的需求分析、制定产品总体技术方案,负责工业机器人的功能定义、方案制定、架构设计开发、测试、实施等;  3、负责技术方案的总体评估与决策,对可行性方案进行论证,预估和把控技术风险;  4、负责整体项目进度的把控、新产品的研发过程详细方案设计及技术分解,指导机器人项目方案的详细实施,  5、组织管理研发人员完成相关项目研发工作,保证研发方向和进度,对研发过程中出现的技术难题进行攻关;  6、组建工业机器人事业部团队,协作总经理进行客户需求分析及解决方案落地执行;  7、负责组织相关人员对产品技术资料及学问产权申请等各类技术性文件的编写及归档;  8、依据人力规划建设和培育高质量的研发团队,建立有效的研发团队管理体系。  任职要求:  1.机电工程、电气工程及自动化、机械设计等相关专业,全日制985/211大学本科及以上学历,机器人研究所背景优先;  2、五年以上工业机器人、智能化设备与装置的相关行业工作背景(机器人、自动化)研发经验,三年以上技术运营及团队管理经验,娴熟把握智能硬件开发流程并掌握项目进度质量,有实际机器人项目开发背景者优先;  3.熟识机器人掌握系统及结构硬件方案架构,对机器人运动学、动力学和感知技术等有深入了解;  4、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;  5、娴熟把握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用机器人的选型;  6、具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控。  机器人事业部岗位  篇2：机器人焊接工程师岗位职责任职要求  机器人焊接工程师岗位职责  岗位职责:  1、负责机器人(ROBOT)焊接编程;  2、机器人焊接工艺制订;  3、机器人焊接不良对应;  4、焊接机器人的运行管理  技能要求:  1、熟识机器人焊接工艺、熟识FANUC或KUKA机器人编程(现代HI-5系统,与之类似),有机器人焊接工艺担当经验;  2、娴熟操作电脑办公软件;  3、有一定沟通协商能力,听从领导支配。  微信  篇3：机器人自动化岗位职责任职要求  机器人自动化岗位职责  岗位职责:  1:熟识一种上位机开发语言,如C或c