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人事·2018 年公司团队建设计划
撰写人:小熊猫
迷南文化传媒(上海)有限公司
2018 年公司团队建设活动方案
2018 年公司团队建设方案(框架)
一、背景
团队建设 (Team construction) 是公司真正的核心竞争力。团队是指一种为
了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组
成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,
达到共同的目标。团队建设是公司在管理中有计划、有目的地组织团队,并对
其团队成员进行训练、总结、提高的活动。
二、方案宗旨:
1. 提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。
2. 增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。
3. 丰富员工业余文化生活,让大家在工作之余能够充分放松,促进加深员
工之间的交流和沟通,营造一种健康、旺盛的团队氛围。
三、参与对象
公司全体员工。
四、 组织和实施部门
公司行政人事部
五、全年活动计划表
月份 活动主题 活动目的 活动内容 特色亮点 费用预算 组织实施
1、确定活动时间和地点
2 、统计参与活动人员
1、古村版画,可
3 、编写活动计划书
观山水,陶冶情
4 、联系车辆和活动相关事宜
踏足青山绿 丰富员工业余生 操。 轻松、愉
5 、提前告知各位参加人员相关
四月 水、追寻春 活,增强团队凝聚 2、可爬山,强健 快、回归自 150 元/ 人
信息
的气息 力 身体。 然
6 、组织安排好活动当天的线
3、可拓展训练,
路、餐饮,确保整个活动的秩
增强协作能力
序和人员的安全
7 、做好费用控制
1、确定活动时间和地点
1、了解有关端午
2 、统计参与活动人员
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