一般企业正规劳动合同模板.pdfVIP

附件 1 编号 : 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称： 联系电话： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定， 在平等自愿、 协商一致的基础上， 同意订立本劳动合同， 共同遵守本合同所列条 款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止 . 3、以完成一定的工作（任务）为期限。自 年 月 日至 工 作（任务）完成时即行终止。 双方约定的试用期至 年 月 日止，期限为 月。 二、工作内容和工作地点 第二条 双人协商一致，乙方同意从事 （岗位或工种）工作，工作地点 在 市 县（区） 。经甲、乙双方协商同 意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方的要求， 按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标 准。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度。 1、 实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时。 甲方由于工作需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一 般每日不得超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身 体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小 时。 2 、 实行综合计算工时工作制。 乙方在合同期内实行集中工作、 集中休息， 以 劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计 算后超出法定标准工作时间的， 甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延 长工作时间工资。 3 、 实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制的， 应当事先报经劳动行政部门 批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作 等方式。 第五条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权 利。 四、劳动报酬 第六条 双方确定乙方实行以下第 种工资形式： 1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为 元， 其中试用期间工资为 元。 2、实行计件工资制。计件单价为 元。 3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。 第七条 甲方应以法定货币形式于每月 日前支付乙方工资，并不得克扣或 拖欠。同时，甲方应