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老干部人才资源开发利用调查报告3 篇 老干部人才资源开发利用调查报告第1 篇 老干部是党和国家的宝贵财富。年轻时他们为祖国的繁荣、社会 的发展贡献了宝贵的青春岁月；如今历经沧桑，他们所拥有的知识与 智慧为我们构建和谐社会提供着宝贵经验；他们不仅为国家为人民奉 献了自己大半生，创造了重要价值；许多老干部退休后还存在巨大的 智力潜能和优势，若合理开发利用好老干部人才资源是社会稳定和发 展的重要力量。对此，就我县老干部人才资源开发利用现状和对策作 以粗浅的探讨。 一、基本情况 随着人口进一步老龄化，退休干部逐年递增。目前，我县共有退 休干部 1486 余人。其中离休干部26 人；退休县处级老干部22 人， 副科级以上老干部152人。其中居住在本县县城的839 人，常年居住、、 等省市的 189 人，居住农村的458 人，老干部平均年龄68 岁。这些 离退休老干部当中，除部分离休干部和部分退休县处级干部因为年事 已高，身体较差以外，剩下绝大多数退休干部身体素质较好，精神状 态不错，能在家从事家务劳动，帮助子女照顾孩子、接送孩子上下学、 辅导家庭作业等。更有部分老干部充分利用早晚空闲时间，自发的到 县体育场、新城广场等地方进行健身活动，如：跳健身操、跳广场舞、 练太极拳、舞剑、走圈等。部