中学高级教师履职考核表.pdfVIP

专 业 技 术 人 员 履 职 考 核 表 单 位 云南省永善县小巧中学 姓 名 成 功 受聘职务 中学高级教师 考核时限 2011 年 1 月至 2011 年 12 月 填 表 说 明 1、用蓝黑墨水笔填写，字迹要清楚、整洁、耐久。 2 、基本情况、岗位职责、任期目标、履职总结由本人填写。履职总结应反映： 履行岗位职责、任期目标、任务的完成情况，取得成绩（成果）的数量、质 量及实际效果、 个人所起的作用， 存在的主要问题、 经验教训及今后的努力 方向。 3、“基层考核意见”和“单位考核意见”以记实填写，并明确表明“优秀、合 格、基本合格、不合格”的意见。 4 、政治表现定性考核，业务实绩定量考核。定性考核具体要素、标准以及结 果的分析处理， 定量考核具体要素、 标准及档次分数线的确定， 可根据主管 部门的指导性意见及单位的实际情况确定。 5、在确定最终考核档次时，优秀者必须是政治表现考核为合格、业务实绩考