某党委办公室内部管理制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 某党委办公室内部管理制度  党委办公室内部管理制度  为促进党委办公室工作的制度化和规范化,进一步提高工作效率和服务水平,制定本制度。  第一条高度重视理论学习。专心学习党的路线、方针、政策以及有关法律法规,牢固树立为师生服务、为基层服务、为领导服务的理念,刻苦钻研办公室业务,不断提高政治素养、理论水平和服务本事。  第二条切实履行工作职责。切实发挥领导的参谋助手、决策的督促检查、部门的综合协调作用。凡是职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要逐级向领导请示。答复问题要有政策依据,不得带有随便性和主观性,对拿不准的问题要向领导请示报告或主动介绍到其他部门。凡是领导交办的工作,完成后必需向领导汇报办理结果,确保工作衔接紧密、有始有终。  第三条接待外单位客人和院内师生要热忱和气,讲究礼貌。能办的事情当面答复,不推逶扯皮,不能办的事情耐心解释,说明状况。树立和维护党委办公室的良好形象,努力创建文明窗口。  第四条严格遵守学院的规章制度,强化组织纪律观念,提倡早到岗、晚离岗,保证按时到岗,杜绝迟到早退现象。外出办事或因私请假要向主任报告去向、时间、事由并对所负责工作妥当支配,做好待办工作的交接。上班期间不得在办公楼嬉戏、大声喧哗。  第五条牢固树立一盘棋思想,强化协作意识,办公室成员在工作中要相互帮助,相互支持,亲密协作,恪尽职守,乐于奉献,既有分工又有合作,齐心协力做好工作。充分依靠各职能部门,加强部门与部门之间的团结协助,承接上下,沟通左右,发挥桥梁纽带作用。  第六条不允许借工作之便或以领导的名义为个人办私事,坚决避免有损领导形象的事件发生。办党委办公室工作人员言一行、一举一动都要符合自己的身份,不能超规越距;严格执行保密制度,要做到谨言慎行,严格自律,做到不该说的不说,不该听的不听,不该问的不问,不该看的不看。  第七条经常深入到各基层单位和师生员工中开展调查研究,全面了解党委决策的落实状况,擅长发觉和敢于反映各单位工作中存在的困难和师生反映剧烈的问题,为党委的决策供应有价值的参考和超前服务。  第八条时刻保持敏锐,把握师生动态,准时精确处理好各类信息;爱惜办公设施,厉行节省,每日下班前检查水、电及设备,离开办公室关好门窗,确保安全。