公司安全生产考核管理办法.docxVIP

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  • 2021-11-13 发布于广西
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安全生产考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强xx有限公司(以下简称“公司”)安全生产工作,落实安全生产责任,规范安全生产考核管理工作,制定本办法。 第二条 本办法依据国家有关安全生产法律法规和《中国电力建设股份有限公司安全生产考核管理办法》及安全生产的有关要求制定。 第三条 安全生产考核应坚持公开、公平、公正的原则。 第四条 本办法适用于公司各二级单位和项目部。 第二章 考核评价 第五条 安全生产考核工作在公司业绩考核委员会统一领导下进行,安全监察部负责对二级单位组织实施考核;二级单位所属项目部由二级单位组织实施考核,安全监察部进行抽查。 第六条 公司每年对各二级单位及所属的项目部进行的安全生产检查、督查结果,均纳入考核分数统计。 第七条 对各二级单位的考核计分采取百分制,满分为100分。其中事故控制40分,安全管理60分。安全管理得分由二级单位本部管理分数和所属单位(项目部)管理分数两部分构成,本部占50%比例,项目部占50%的比例,其中所属单位(项目部)管理分数由被考核的所属单位(项目部))日常检查得分加权平均计入。 第八条 安全生产考核对二级单位本部和项目部采用不同表格,按考核办法进行填报和打分。 第九条 考核评分采用扣分制,单表设基准分,单项不设基准分,单表基准分减去单项所扣分即为本表得分,单表不得负分。 第十条 在建项目部外协单位发生的安全事故,计入项目部所在单位进行考核。 第十一条 国际项目发生的安全事故考核参照国内标准执行。 第十二条 公司每年对二级单位安全生产做出优秀、良好、合格、不合格的考核评定。考核得分90(含)分以上单位为优秀; 80(含)—90分为良好;70(含)—80分为合格;70分以下为不合格。 第十三条 公司鼓励二级单位和项目部积极参加国家和地方政府组织的安全生产活动。对在省级及以上安全生产活动中获得表彰、安全科技或管理创新项目获得市级以上奖励及在公司安全生产管理工作中做出突出成绩的单位,经公司认定,每项可在总分中加1-2分,加分最高不超过5分,总分不超过100分。 第三章 评先评优 第十四条 公司每年开展安全生产先进单位、安全生产优秀项目部、安全生产优秀项目经理、安全生产先进个人、安全生产优秀管理人员的评选活动,并推荐部分单位和个人参加电建股份公司及政府主管部门的评选活动。 第十五条 安全生产先进单位必须同时满足以下基本条件: (一)年度安全生产考核评价等级为优秀; (二)各项安全生产管理目标均严格控制,各项考核指标未超出控制指标,全面完成年度安全生产责任书规定的安全生产目标; (三)年度内未发生有人员死亡、较大及以上安全生产事故及其它造成较大负面影响的事故、事件。 第十六条 安全生产先进项目部必须同时满足以下基本条件: (一)年度考核结果为优秀; (二)各项安全生产管理目标均严格控制,各项考核指标未超出控制指标,全面完成年度安全生产责任书规定的安全生产目标;; (三)年度内未发生有人员死亡、较大及以上安全生产事故及其它造成较大负面影响的事故、事件。 第十七条 安全生产优秀项目经理必须同时满足以下基本条件: (一)认真贯彻落实国家、上级有关安全生产方针政策和指示精神,爱岗敬业,遵章守纪,成绩显著; (二)所在项目部被评为安全生产先进项目部; 第十八条 安全生产先进个人、安全生产优秀管理人员的评选条件: (一)认真贯彻落实国家、电建股份公司及上级有关安全生产方针、政策、会议、文件精神;坚持原则,钻研业务,爱岗敬业,业绩突出。 (二)在事故防范或紧急避险等方面做出突出贡献,避免较大事故发生的。 (三)安全生产优秀管理人员应是专兼职安全生产管理人员。 (四)申报人员是二级单位安全部门负责人的,其所在单位在公司的考评中得分应达到90分以上方可申报。 第十九条 安全生产先进单位在考评为优秀的单位中产生,具体的评选数量,由公司根据生产经营规模和安全生产考核结果确定。 第二十条 安全生产先进项目部和优秀项目经理、安全生产先进个人由二级单位推荐,经公司考核批准。 第四章 考核方式 第二十一条 公司负责组织对各单位安全生产的考核工作。 第二十二条 公司对项目部的考核检查,采用随机抽样和日常考核的方式进行。 第二十三条 二级单位负责对所属项目部的安全生产工作进行考核,要求考核覆盖率达到100%,考核结束后将考核资料上报公司安全监察部。 第二十四条 二级单位应在每年十二月底前将安全生产工作总结上报公司安全监察部。并按要求推荐安全生产先进项目部、优秀项目经理、安全生产先进个人、安全先进优秀管理人员。 第二十五条 二级单位应在次年一月底前将本单位自查情况和对下属项目部安全考核情况汇总上报公司安全监察部。 第五章 奖 励 第二十六条 被评为电建股份公司安全生产先进单位、安全生产先

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