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2022年工商局业务培训工作方案撰写人：___________日 期：___________ 2022年工商局业务培训工作方案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2022年工商局业务培训工作方案 一、指导思想 以贯彻党的___届___中全会和省工商系统业务培训班精神，以“学知识、练技能，强素质、树形象”为主题，开展干部素质提升活动。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么，用什么、会什么”的原则，努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的高素质干___伍。通过学习教育培训工作，全面提___伍履行岗位职责的本领，切实提升干___伍整体素质，促进___年下半年的各项工作再上新的台阶，为推动科学发展、促进社会和谐做出新的贡献。 二、总体思路 ___年下半年业务学习教育培训总体思路是：以集中学习、分层培训为形式，分门别类地开展业务学习教育培训活动，呈梯形状推进培训。坚持和完善局领导“一周一讲”学法用法制度，强化业务学习效果。在此基础上，结合开展市场巡查、行政执法办案、农资市场监管以及服务地方经济发展等工作，有针对性、有侧重地开展分类分层次培训，注重基层监管人员实际操作能力和实际工作水平的培训，全面提高全体人员履行岗位职责的本领。 三、业务培训内容 （一）学习内容。认真学习《反不正当竞争法》、《消费者权益保___》、《商标法》、《广告法》、《公司法》、《产品质量法》、《行政处罚法》、《无照经营查处取缔办法》、《经济特区企业法人登记管理条例》、诚信体系建设等其他工商相关法律法规，最新修订的法律法规文书以及当前工商工作中应知应会知识。 （二）基本技能。掌握运用法律法规和监管职能开展各类市场专项整治、执法办案以及服务地方经济发展和消费___工作的程序、方法、措施等基本技能，强化OA基本操作、相关办公业务软件和网络运用等技能。 （三）政治思想。通过学___建工作和党风廉政建设工作要求，提___部职工的政治思想认识。 四、培训学习的形式和方法 （一）采取领导专题讲座，每个局领导必须轮流开展“一周一讲”，干部职工在每次学习（范本）后，必须在学习笔记中撰写学习心得体会。 （二）开展集中辅导和讨论交流。局领导成员要围绕培训学习内容和重点认真准备课件，按照安排计划开展集中辅导和专题培训，并适时___干部职工开展讨论交流。 （三）参加各类培训班。认真参加省局___的业务培训。提供各种机会选派干部外出培训，并安排到其它市、县、区观摩学习。 （四）个人自学。职工干部每天自学不少于___个小时。 五、具体要求 （一）落实领导责任。为加强对培训学习工作的___领导，成立由局长为组长的培训学习工作领导小组，负责培训学习的___协调落实工作。局主要负责人要亲自抓，班子其他成员要在培训学习中发挥表率作用，带头学习，带头辅导，带头讨论，带头落实。 （二）注重统筹协调。要统筹安排好各项工作，做到有机衔接，扎实推进，务求实效。要把开展培训学习同市场监管与消费___等工作有机结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。 第PAGE页共NUMPAGES页 2022年工商局举办红盾讲堂实施方案 切实提升在职公务员依法行政和科学管理的能力，努力培养造就一支“三个过硬”的高素质工商干___伍。 二、___领导 市局成立“红盾讲堂”工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责“红盾讲堂”各项工作的实施工作。办公室设在人教科，卞苏渝任办公室主任，耿九平、于建华任办公室副主任，汤夕明、张防俊为办公室成员。办公室和财务科应做好宣传和保障等工作，各业务科室和基层分局按各自职责做好相应工作。 三、开办时间和地点 自___年___月开始在局五楼会议室，每月开讲一到两次。 四、实施步骤 （一）课题选择： 1.人教科___在全局各条线和各层面干部中开展调研，重点调研对象为新进和新转岗工商干部的培训需求，以此来明确初步的培训方式和培训内容； 2.人教科、法制科会同各业务科室对收集到的各类培训需求进行梳理，并按工商职责进行分类整合，确定各类工商岗位的培训大纲和目标要求。重点考虑基层一线工商干部履职须知内容，完成各项业务工作的目标和业务技能要求； 3.各业务科室根据培训需求，确定本条线的培训课题设置、培训课时、培训方式和授课人员等培训计划安排； 4.人教科对各业务科室上报的培训计划进行初审并报分管局长审核； 5.人教科根据分管领导的审核意见，汇总并拟定全局“红盾讲堂”计划报局办公会通过后公布（可按月或季度公布）。 （二）听课人员： 1.35周岁以下公务员； 2.新转岗干部； 3.其他干部视情况参加。 （三）授课人员要求： 培训授课人员应以本局各业务科室主要负责人为主，根据授课内容需要也可邀请以下人员参与授课。 1.上级领导、系统内兄弟单位的领导或业务