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公司运输车辆安全事故专项应急预案
1.事故类型和危害程度分析
公司是集生产、销售一体化服务的企业,货物运输主要采用公司的运输车辆,公司共有解放运输车 辆,叉车 辆,小型轿车 辆,驾驶人员 名,各种车辆出车频繁,在运输过程中易发生交通事故,从而引起人员伤忙、火灾等,按照事故类型可分为交通事故、自燃事故、被盗、被抢事故,因此车辆安全是公司安全工作的重点。
风险分析结果:
(1)交通事故
车辆本身机械故障,机件失灵(特别是制动和方向的存在问题),刹车抱死、跑偏或刹车片损坏,轮胎磨损严重,车辆超期服役,维修保养未及时做好;
车厢中人货混装、贷物超载;
驾驶员的驾驶技巧、经验,行车安全意识、精神状态,路况熟悉度,不良习性后的驾驶,如酒后驾驶、超速行驶;
夏季炎热高温,冬季低温干冷,雨季、台风季节、低温结冰等恶劣气候。
上述因素均可能引发交通事故。
(2)自燃事故
车辆漏电、短路、漏油等车辆质量问题容易造成车辆自燃起火;夏季时,将车放置阳光底下暴晒,例如:将一次性打火机放在仪
表台上,易引发火灾事故的发生;
夏季高温天气,冬季干冷的天气,都易造成车辆发生自燃事故;导静电接装置失灵;
上述因素均可能引发自燃事故。
(3)货物丢失
运输过程中货物被盗、被抢;
驾驶人员麻痹大意,车厢门未锁好。
2. 应急处置基本原则
2.1.1 保护人员安全优先,防止和控制事故蔓延为主要;统一指挥,分级负责、公司自救与社会救援相结合的原则。
2.1.2 坚持时间就是生命的原则:事故发生时采取最快捷的方式
实施应急救援,同时上报应急总指挥、副总指挥,启动综合应急预案。
2.1.3 坚持“属地为主”的原则:充分处用当地事故应急救援的
各种资源,在当地政府统一领导下,组织开展事故应急救援工作。
3. 组织结构及职责
3.1 应急指挥机构及职责 见综合应急预案。
3.2 现场处置小组及职责
3.2.1 现场处置小组成员:贺驶员、押运员。
职责:
(1)根据事故情况采取相应的应急措施,上报部门安全管理人员,同时向当地 110 或 122 报警,说明事故概况及现场应急情况;
(2)就地抢救受伤人员并向当地 120 求救;
(3)及时疏散现场围观人员及车辆,并设置警戒区。
(4)采取合理措施控制火灾事故扩大,若无法控制时立即向当
119 报警。
4.预防与预警
4.1 危险源监控
4.1.1 严把司机进公司准入关,司机须持有与其驾驶车型相符的合格驾驶证;
4.1.2 每班必对驾驶员三检执行情况进行检查,必对灭火器,安全锤、车内设施是否有拆改进行检查;
4.1.3 每班出车前检查车辆的转向装置、刹车装置、信号灯具、喇叭和轮胎等,保持车况良好,严禁带“病”车辆上路;
4.1.4 严格按规定对车辆实施保养、检修、年检,坚持运输“三检制”,确保车况完好;
4.1.5 每月对线路检一次,对重点车辆及驾驶员的行车、操作、情况处置进行检查;
4.1.6 每月根据不同形势要求季节特点,对驾驶员进行两次安全培训教育;
4.1.7 定期对驾驶员进行培训,增强员工安全行车意识及车辆自燃事故的应对处理培训。
4.1.8 每年对运营驾驶员进行 24 小时脱产安全培训教育;
4.1.9 对事故多发的驾驶员(重点人)进行重点教育培训,并记录在案;
4.1.10 开展经常性、有针对性的安全生产大检查活动;
4.1.11 夏季天气炎热,车内温度高,为防止车辆和运输易燃物品
车辆自燃现象的发生,应尽量将车停在阴凉处或定时对车俩洒水降温。
4.2 预警行动
驾驶员途中发生事故后,第一时间打电话报警,同时组成现场处置小组对事故进行应急处理,以防事故扩大,并上报公司应急指挥办公室,办公室判定事故的大小,立即上报公司应急指挥部,指挥部根据事故严重程度启动相应的应急预案。
5.信息报告程序
5.1 报告程序流程图
5.2 应急指挥办公室 24 小时电话为:0391-72
5.3 报告程序
发生交通事故,应根据事故情势在采取应急措施的同时要进行事故报告工作:
一般事故的,驾驶员直接报公司应急办公室和报交警处理,办公室人员在 24 小时内以书面形式向总经理报告。
较大以上事故的,驾驶员在确保自身安全的情况下,向 119、120、110、122 报警,同时向应急指挥部办公室报告,办公室向总指挥、副总指挥报告,总指挥接到报告后立即启动综合应急预案。
启动应急预案后根据事故级别确定响应级别,按综合应急预案规定的方式上报。
报告内容:事故发生时间、地点、车号、事故简述(事故类别、人员伤亡、财产损失、发展趋势),现场处置和救援状况等。
5.应急响应
5.1 响应分级 (见 综合应急预案)
5.2 发生事故应急响应程序
发生事故后,驾驶员立即离开车辆,在车位摆放警示标志,保证车辆安全。如有人员伤亡,立即送附近医院抢救。同时应报交警和
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