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- 约 12页
- 2021-11-12 发布于四川
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负责人心态管理
——肖晗
李嘉诚的成功之道
对待成长的态度,决定了成功的速度
对待学习的态度,决定了成长的高度
对待失败的态度,也决定了一个成功的高度
态度比能力更重要
心态就是:人们对周围的客观事物做出反映所表现出来的心理态度。
什么是心态?
态度演变结果的规律是:
态度→信念、价值观→思想→决定→行动→结果
我们不能让成功的事实只发生在别人身上,
而是要通过我们的努力和学习让成功的事实也发生在我们自己身上。
自信心
基本心态
责任心
包容心
…………………………………………………………自我管理
…………………………………………………………工作管理
…………………………………………………………伙伴管理
颤抖
不安
焦虑
小动作
自信心
相信自己是独特的,是有价值的;
正确的了解和认识自己,才有真正的自信;
自信源于不断的充实和发展自己;
时刻提醒自己:虽然我……(缺点),但是我仍然是强的,因为我有……(优点)。
每周记录自己做得比较好的事情,并把记录心得与伙伴们分享。做得不好时,告诉自己要发挥我自己的优势,下次遇到同样的事情,要准备充分,并且要选择更好的方式。
管理者
人才管理
使命
激励
纪律
培养
责任心
从我做起
从小事做起
不找借口
没有任何借口是执行的关键
牢记岗位的责任
尊重
信任
不随意评价
守诺
体己待人
包容心
兼容——异中求同,同中容异,同则相亲,
异则敬。
沟通——加深理解,消除误解,取得谅解,
增进共识
平和——尊重差异,不为我独尊,不制造麻
烦,不加剧对抗
共处——己所不欲,勿施于人
进步——同异相融,共处互赏,共生互生,
共同发展
必须热爱自己的事业,与公司站在同一阵线上
热爱自己的公司,熟悉自己的公司,认同公司的企业文化,才能做到扬长避短
热爱其他公司,才能取长补短
坚定信心
肩负责任
包容理解
积极乐观
坚守信念
经验分享
正面心态需要长期不懈的培养
与过去失败的经验彻底决裂
全部思想用来做想做的事情
要了解真正的挫折是什么
它就像一种熟练的技艺,手到自然心到,很快就会成为习惯
消除你脑海中那些与积极心态背道而驰的所有不良因素。
不要留半点思维空间给那些胡思乱想。
打倒你的并不是挫折本身,而是你面对挫折时所抱持的悲观态度。
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