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PAGE 1 PAGE 1 某实验小学考勤制度  试验小学考勤制度  一、全体教职员工根据学校作息时间要求参与全天活动(包括升旗、政治学习、业务学习、会议、教学辅导和其他规定的办公时间),凡出满勤者,发月全勤奖(每年按10个月计算,一月一结算)。  二、全体教职工要坚持出满勤,因病因事须离岗必需履行请假手续。半天至一天在教育主任、总务主任处请假;一天以上三天以内在分管教学、总务校特长请假;三天以上者在校特长请假。未经批准,擅离岗位者算旷工,请假从当日算起,节假日不顺延。若是临时外出需在办公室登记(一周不得超过两次),否则视为缺勤。  三、凡属下列状况之一者,视同出满勤,也发月全勤奖。  1、因公负伤治疗疗养者。  2、因直系亲属婚丧嫁娶按规定请假获准者。本人结婚7天;接媳妇、嫁姑娘、添子女2天;为直系亲属(含公婆、岳父母)奔丧4天;为爷、奶、外公、外婆奔丧1天。节假日不顺延。  3、女教师在规定范围内的产假(违背计划生育政策的不在此列)和绝育手术需疗养者(正常产假3个月,难产105天),其余按计划生育政策执行。  4、教师参与自修考试(只限提前半天假参与考试)、函授学习请假获准者。  5、因公出差、开会者(z市内一天以内活动由教育处调课,不算兼课)。  6、教职工子女考上大学首次上学需家长护送的执行特别事假两天。  四、升旗、政治学习、业务学习(含教研活动、备课活动)集体办公、例会及学校通知的临时会议、校内外集会、集体外出活动、上课、辅导等,不按时到岗到位或提前离会、离岗,均视为迟到或早退。  五、有下列状况之一者,以旷工论处:  1、不听从学校安排的工作,未上岗到位者。  2、超过法定假期或超过获准假期者。  3、因个人原因,有课不上者。  4、学校支配外出参与会议(或参与学习培训、或参与社会劳动)缺席者。  六、关于请假的经济管理:  1、因病、因事请假,每天扣工资30元。每月请假超过一天者,不发当月全勤奖。癌症病患者治病期间和因重大疾病造成瘫痪不能上班者,不发月全勤奖,不扣工资;病患者住院治疗期间不扣工资,不发月全勤奖(依据住院结算手续介定)。  2、每月只请假一天(自己调课),扣30元,不影响当月全勤奖及课时津贴。未自己调课者扣发当月全勤奖及课时津贴。  七、迟到一次扣10元,缺席一次扣20元(上班、升旗、学习、会议、教研、备课活动、听课、评课活动),早退一次扣10元。  八、旷课一节扣20元,不发当月全勤奖;旷工半天扣30元,旷工一天扣60元,旷工满2天除按上面标准扣款以外,扣发全年全勤奖。一年内旷工超过三个月,以自动离职处理,并报上级教育行政和人事部门予以除名。  九、考勤管理实行即时抽查制(升旗、教研、会议实行签到制),抽查结果一月一兑现,一月查岗三次以上(含三次)不在岗者,另扣当月全勤奖。开始上班时间抽查未到者,首先视为迟到,半个小时以内未到抽查人员处消号者,视为旷工半天;上班期间抽查未在岗,首先视为迟到,半个小时以内未到,抽查人员处消号者,视为旷工半天。  十、学校支配的兼课任务,一节补助五元。  本制度经学校七届三次职代会审议通过,于2021年2月起执行,过去有关制度同时废止。  未尽事宜,由校党支部负责解释。  z市第一试验小学  监事职责会议须知条例  岗位职责管理方法管理制度