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PAGE 1 PAGE 1 某实验室人员职责  一、分管试验室工作系主任职责:  1、主持制定本试验室建设和管理规划,审查本试验室的新建、扩建、合并、搬迁、撤销等申请方案,审批各试验室提出的购置设备计划和设备大修计划等。  2、组织、领导所属试验室按大纲规定开出教学试验,准时了解试验课效果,不断改革试验方法,更新、充实试验内容,提高试验教学质量。  3、定期检查试验室的经济、技术管理及岗位责任制等规章制度的执行状况,准时争论研究解决问题,并向学校汇报试验室工作。  4、负责试验本系(室)试验室工作人员的编制计划,配备、培训方案,考核方法和技术职务评聘工作。  二、试验室秘书职责:  1、在分管系主任领导下,处理试验室管理日常工作。  2、负责落实上级审批的试验室建设规划和年度计划,并组织实施检查执行状况,组织编报年度仪器设备、低值、材料、易耗品等申请计划。  3、负责组织完成试验室的基本任务,对存在问题准时向分管系主任和管理部门汇报,并提出改进意见和建议,组织编报本学年度试验室完成基本任务的有关报表。  4、搞好试验室的科学管理工作,研究提高试验室的投资效益,组织贯彻有关的规章制度。  5、协作有关部门做好试验技术人员和工作的进修提高,教育和管理工作。  6、负责组织实施系试验室的安全保卫,文明试验,清洁卫生工作。  7、协助分管系主任管理本系试验室对外技术服务,接待外来人  员到试验室参观、学习、进修等工作。  三、试验室主任、副主任职责:  1、负责本室精神文明建设,思想政治工作,团结大家齐心协力完成教学、科研和试验室建设任务。  2、依据教学和科研的需要,负责编制本试验室建设规划和年度实施计划,并组织试验和检查执行状况。编报本室年度仪器设备、低值、材料、易耗品等申请计划。  3、依据教学计划、教学大纲要求,组织编写、审定实施教学大纲及试验教材、试验指导书。  4、组织教师、试验技术人员制订试验教学计划,确保在试验前做好各项预备工作,并进行试做,保证明验教学的顺当进行。  5、搞好试验室的科学管理,组织本室工作人员制订、实施岗位责任制,大型精密仪器的操作规程,贯彻执行学校有关试验室管理的规章制度,并负责监督检查执行状况,随时研究解决出现的问题。  6、负责制定、实施本室各类工作人员的培训及考核工作,并定期检查,总牢固验室工作,开展评比活动。  7、负责支配外单位的试验、进修等任务,在完成教学任务的前提下,积极开展社会服务和技术开发,开展学术技术交流活动。  8、实行坐班工作制,教师兼任的,应有固定的时间在试验室坐班,每周不少于二个半天。  9、副主任协助主任做好试验室的各项工作。  四、试验室专职人员的基本职责:  1、努力学习理论学问,刻苦钻研业务,遵守学校各项规章制度,树立全心全意为教学、科研服务的思想,在试验室主任的领导和支配下,安心并专心做好本职工作。  2、主动协作试验教师做好开出试验的预备工作,参与试验的设计、试验装置装配及操作规程的制订,为提高教学质量创造条件,并能参与试验教学工作。  3、参与试验室管理工作,协助领导做好试验室的建设规划和计划。加强技术管理,对购入的仪器设备负责进行技术验收,把握本室各种仪器设备的构造、原理、性能和使用方法,并对其故障能进行诊断断和修理,使本室的仪器处于完好可用的状态,提高仪器的完好率。  4、负责本室仪器设备、低值易耗品和材料的领取、保管、维护、使用等管理工作,按规定建立仪器设备的帐卡管理制度,准时办理出入库登记手续,做到帐、卡、物相符。坚持每学期对帐一次,并按规定年终统计上报本室仪器设备、低值易耗品、材料的增减及报损报废状况。  5、搞好本室的文明试验和安全保卫工作,保持试验室和仪器设备清洁、整齐。做好防火、防爆、防潮、防震、防变质、防变形、防盗窃、防破坏等工作。离开试验室要留意断电、关水、关气、关窗、关门等。  6、积极参与科研活动和开展对外技术服务工作,利用试验室的技术和设备能力,为社会服务和创造财宝。  7、每学年对自己完成的工作进行总结,并填写“试验人员工作考核表”上报试验室管理科,作为晋升、评职称依据。