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PAGE 1 PAGE 1 某家具公司行政人事经理岗位职责书  家具公司行政人事经理岗位职责书  行政人事经理岗位职责书  部门名称:行政人事部  部门性质:行政人事管理  岗位名称:经理  任职人  直属上级:行政副总  直属下级:行政主管、人事主管  管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司员工工资报酬和人力资源调配管理,行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限,担当拟订、执行公司规章制度、规程及工作指令。  管理职能:负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全,合理地组织公司劳动报酬和人力资源管理工作,对所担当的工作负责。  任职条件:有现代人力资源管理理念和较强的理论基础,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解与实战经验,能够熟识操作人力资源六个职能模块工作;懂工作分析,消防安全,会统筹支配;熟识国家、地方及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等的法律法规等与政策;熟识家具生产工艺流程;具有较强的沟通协调能力,写作能力,执行能力,承压能力,  主要工作内容与职责:  一、加强公司内部的行政人事管理工作,为公司的发展壮大、高效有序运行供应有力保障;  二、必需具体了解和熟识公司经营理念、运作方式和内部全部部门的详细工作方式;  三、构建和完善符合公司实际状况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;  四、依据公司的实际需要,制定具体的招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作、支配面试、培训;  五、负责公司环境卫生和办公秩序的管理,参与组织、协调支配公司的各种会议及大型活动;  六、负责员工的考核、评议,拟订人事培训计划、内容、方法,并组织实施;  七、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理;  八、负责建立完善的文本资料、人事档案的管理方式;  九、负责公司的日常考勤工作,办公设备、公共设施的日常管理和维护,以及办公用品与日常用品的申购、发放管理。  十、负责搜集和了解各部门的工作动态,把握公司活动状况;  十一、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;  十二、监督抓好车间安全生产管理工作,不定时检查,落实消防整改措施,做好现场办公;  十三、参与5S现场管理制度的拟订、推行与监督;  十四、协助对外联络与接待工作,并和相关职能部门进行有效的沟通,供应后勤有利保障;  十五、完成临时交办的其他工作。