关于公司在职员工培训制度.pdfVIP

关于公司在职员工培训制度 第一条目的 为提高本公司从业人员职业素质充实其业务知识与技能以增进 工作质量及绩效特制定本制度 第二条适用范围 凡本公司所属从业人员的在职教育培训及其有关作业事项均依 本规定办理 第三条工作权责划分 1. 教育培训部 （1）全公司共同性培训课程的举办 （2）全公司年度、月份培训课程的拟定、呈报 （3）制定及修改培训制度 （4 ）全公司在职教育培训实施成果及改善对策呈报 （5）共同性培训教材的编撰与修改 （6）培训计划的审议 （7）培训实施情况的督导、追踪、考核 （8）外聘讲师对公司的全体在职员工进行教育培训每季举办一 次 （9）全公司派外培训人员的审核与办理 （10）派外受训人员所携书籍、资料与书面报告的管理 （11）其他有关人才发展方案的研拟与执行 （12）各项培训计划费用预算的拟定 2. 各部门 （1）全年度培训计划汇总呈报 （2）专业培训规范