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- 2021-11-12 发布于上海
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e-HR 系统建设方案
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目录
1 技术平台解决方案 5
1.1 系统设计原则 5
1.2 技术路线 7
2 业务功能 9
2.1 系统划分 9
2.2 人事档案管理 10
2.2.1 人事基本信息管理 错 误! 未定义书签。
2.2.2 劳动合同管理 10
2.2.3 证照管理 错 误! 未定义书签。
2.2.4 奖惩管理 错 误! 未定义书签。
2.2.5 保险管理 错 误! 未定义书签。
2.3 人事关系管理 11
2.3.1 招聘管理 错 误! 未定义书签。
2.3.1.1 招聘计划 错 误! 未定义书签。
2.3.1.2 招聘录用 错 误! 未定义书签。
2.3.2 入职管理 错 误! 未定义书签。
2.3.3 岗位调动管理 11
2.3.4 离职管理 错 误! 未定义书签。
2.4 考勤管理 12
2.4.1 请假管理 错 误! 未定义书签。
2.4.2 出差管理 错 误! 未定义书签。
2.4.3 休假管理 错 误! 未定义书签。
2.4.5 加班管理 12
2.4.6 打卡管理 12
2.5 培训管理 错 误! 未定义书签。
2.5.1 功能模块图 错 误! 未定义书签。
2.5.2 培训申请管理 错 误! 未定义书签。
2.5.3 培训计划管理 错 误! 未定义书签。
2.5.4 培训课程管理 错 误! 未定义书签。
2.5.5 培训课程评估管理 错 误! 未定义书签。
2.5.6 在线考试管理
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