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企业培训合同 企业培训合同合同编号：2016119号托付方：有限公司〔以下简称甲方〕效劳方：有限公司〔以下简称乙方〕依据甲方托付，乙方承办企业管理人员培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。一、培训目的甲方托付乙方培训的目的：进步企业管理人员管理力量。二、培训的内容范围及要求1、专业技能提升2、团队建立3、后备人才培育4、领导力与执行力程度提升5、企业文化建立与传播等方面三、培训时间甲方托付乙方从2016 年10 月01 日至2017 年09月31 日完成培训任务；乙方根据培训方案分阶段进展培训，每阶段向甲方供应“培训课程表〞一式四份；培训方案需要修订时，双方商定，根据修订后培训方案连续施行培训。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人沙海燕承办该项培训。五、费用及支付方式依据培训授课课时，经双方议定，本年培训共计壹拾捌万元整。本协议生效后，甲方于2016年10月15日前支付首付款玖万元整，再于2017年04月01日支付剩余尾款玖万元整。六、乙方的义务1、培训过程坚持根据向甲方供应的“培训课程表〞保证按时按量地完成教学方案，管理好培训班的日常性事务，未经甲方答应，不得将此培训交予其他公司办理。2、遵守职业道德。对甲方供应的有关资料〔如人员名单〕和状况保守隐秘。3、随时或定期向甲方报告培训的进展状况，培训完毕时请甲方参加监考等考务工作，以便验收培训结果。七、甲方的义务1、向乙方提出明确的培训方向和要求；2、委派相关人员协作乙方工作和标准课堂纪律，确保培训顺当行；3、协作乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按商定日期为乙方供应所需培训的相关业务〔培训〕资料。八、双方的权利根据国家有关民办职业训练的规定，保证培训的合法性。培训过程中，假设一方未履行合同书，另一方那么有权终止该合同；假设一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》担当违约责任。假设甲方终止合同，乙方不退预收款；假设乙方缘由而终止合同，乙方退还已付款。十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。甲方单位：〔盖章〕有限公司甲方代表：〔签字〕合同签订日期： 2016 年 10 月 01 日乙方单位：〔盖章〕有限公司乙方代表：〔签字〕合同签订日期： 2016 年 10 月 01 日