原创力文档- 1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大型公立医院集团化设计探讨
1 大型公立医院集团化的动因
30 年的进展，赢利性强的大型公立医院规模极大的膨胀，
很多医院的规模已经是以前的好几倍。省级三甲医院20年前一
般只有 500张以内的床位，现在基本上已经达到 1500张以上。
县级二甲医院20年前基本上只有200张床位，现在部分县级医
院甚至已经达到当时三甲医院的床位数 500 张。尽管医院的规
模发生了巨大的变化，大型公立医院的治理体制及医院内部的组
织结构基本上没有变革，已经不能适应医院的进展。第二，大型
公立医院的任务既要满足政府对公立医院提供充足的基本医疗
您可能关注的文档
最近下载
- 第3讲 走进新时代《二 新时代新征程》PPT教学课件.ppt
- 2024-2025年度民主生活会四个带头个人存在问题整改清单台账（带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面）.doc VIP
- 《装饰装修工程竣工验收报告》(标准样式与填写规范).docx
- 限时作业精编(后附答案)7.2.2 先天性行为和学习行为 .pdf
- 《公司法》考试题库资料100题（含答案）.pdf
- 小狗钱钱.doc
- 2024年海南省中考历史试题卷（含答案解析）.docx
- 油画《开国大典》的赏析.ppt
- 《GH/T 1317-2020棉花仓储管理规程》.pdf
- Spring的web-MVC构架模式大学毕业论文外文文献翻译及原文.doc
文档评论（0）