市烟草公司客户服务部车辆安全管理规定范本.docxVIP

市烟草公司客户服务部车辆安全管理规定范本.docx

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内部管理制度系内列部管理制度系列编号:FS-ZD-04015 市烟草公司客户服务部车辆安全管理规定 (标准、完整、实用、可修改) 1 页/共 8 页 内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015 市烟草公司客户服务部车辆安全管理规定 Of Tobacco Company Customer Service Department on Vehicle Safety Management 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 ×市烟草公司客户服务部车辆安全管理暂行规定×市烟 草公司客户服务部车辆安全管理暂行规定 为强化对客户服务部送货车辆的规范管理,确保车辆交 通安全。经公司安全领导小组研究决定,对客户服务部送货 车辆安全管理特作如下规定: 一、车辆安全行驶管理规定 1、客户服务部主任为车辆安全管理的第一责任人,要 严格履行职责,切实加强对送货车辆安全行驶的教育管理。 2、驾驶员必须经公司考核合格后,领取上岗证方可驾 驶车辆。 3、客户服务部车辆为送货专用车,除因公配送卷烟外, 2 页/共 8 页 内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015 不准运送其它物品,不准借给外单位使用。 4、因公和配送卷烟用车,由客户服务部主任派车,并 作好派车登记,以便备查。 5、严禁私自用车;严禁途中随意带客或绕道为他人办私 事;严禁为他人运带其它物品;严禁将车交给他人驾驶;严禁工 作时间酗酒或酒后驾车;严禁将车开回家或停放在家中过夜。 6、车辆必须按公司指定的安全地点停放,并关闭电路, 锁好车门,以防发生意外。途中送货临时停车,严禁逆向停 车。 7、客户服务部主任要加强对车辆的安全管理,定期进 行安全教育。同时要以身作则,自觉遵章守纪,不准公车私 用;严禁强迫驾驶员为其出私车,驾驶员遇到此类情况应拒绝, 并及时报告公司职能部门或直接向领导报告。 8、驾驶员必须服从管理,自觉遵守《道路交通安全法》 及其《实施条例》,并要积极按时参加所在地交警中队组织 的安全教育活动,确保行车安全。 9、要加强学习,不断增强业务技能,精心维护保养车 辆,严禁带故障行驶。 3 页/共 8 页 内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015 10、加强途中送货安全防范,熟悉安全应急预案,掌握 各种应急措施,并配备必要防卫工具,确保人身货款安全。 二、车辆维修保养规定 1、驾驶员必须精心维护保养车辆,刻苦钻研业务技能, 对车辆要勤检查,勤紧定,勤润滑,勤清洗,并按规定里程 及时例保,确保车况良好。 2、车辆维修保养必须按公司指定的特约维修单位进行 维修保养。维修所需更换的材料清单必须由驾驶员签字确认, 更换大配件必须将旧配件带回交办公室(车队)审验。 3、车辆维修必须提前向客户服务部主任报告,并填报 车辆维修单,经办公室(车队)审核批准后,方可送厂修理, 特殊情况可电话报批,先送厂后填报维修单。 4、平时车辆自行保养,所需购买的机油及确需更换的 常用小配件,必须经客户服务部车管组组长确认,并报主任 批准后方可购买,凡个人自作主张随意购买的,服务部不得 报销,由驾驶员自负。 5、车辆送厂维修保养费用一律凭公司车辆维修单,由(车 队长)统一与修理厂结算,并经办公室审核后报局长经理室审 4 页/共 8 页 内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015 批。 6、车队长要认真履行职责,不徇私情,对车辆修理费 用结算要严格把关,对更换材料清单要逐项核实,从严控制, 严防虚假。 7、办公室(车队)要每月对驾驶员和车辆进行考核检查, 实行百分量化考核制度,对检查、维修保养不到位的进行逐 项扣分,并与工资兑现挂钩。 三、车辆燃油管理规定 1、车辆耗油标准:东南车为 9.5 公升/百公里,允许上浮 4.5 公升/百公里,7-9 月可上浮 6.5 公升/百公里;五菱车为 6.5 公升/百公里,允许上浮 3.5 公升/百公里。 2、客户服务部要在当地选择信誉较好的加油站购买燃 油,并逐台登记,同时要定期对车辆用油进行审核,发现异 常及时报告。 3、燃油发票报销必须经公司车队长签字登记后,呈报 经理室审批。否则财务不予报销。 4、车队长应每月对单车耗油进行核算,对超过标准或 有异常情况,应及时报办公室,严格按规定处罚。 5 页/共 8 页 内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015 四、车辆安全管理奖惩规定 1、公车私用的,主任、副主任一次处罚 200 元,驾驶 员处罚 100 元,同时按考核细则相应扣分;私自将车开回家 过夜一次处罚 300 元,并在当月工资中扣除,再犯不改的, 主任、副主任调离岗位,驾驶员一律辞退。 2、凡私自用车发生交通事故的,所有费用由其个人承 担。 3、驾驶员因公用车发生交通事故的,按照责任区分

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