K清风房地产公司岗位KPI指标库.pdf

房地产公司岗位KPI指标库 房地产企业绩效考核指标库 4 一、总经理办公室 主任关键绩效考核指标4 战略管理关键绩效考核指标7 公共关系关键绩效考核指标10 秘书关键绩效考核指标12 档案管理关键绩效考核指标13 总工关键绩效考核指标15 18 二、行政管理部 经理关键绩效考核指标18 后勤管理关键绩效考核指标21 物业管理关键绩效考核指标21 车辆管理关键绩效考核指标23 24 三、信息资源部 经理关键绩效考核指标24 网络管理关键绩效考核指标27 编程维护关键绩效考核指标30 信息管理关键绩效考核指标32 34 四、人力资源部 经理关键绩效考核指标34 薪酬管理关键绩效考核指标37 培训管理关键绩效考核指标41 人事管理关键绩效考核指标42 45 五、开发部 经理关键绩效考核指标45 市场研究关键绩效考核指标48 规划管理关键绩效考核指标51 资料管理关键绩效考核指标54 工程报批关键绩效考核指标56 土地管理关键绩效考核指标58 错误!未定义书签。 六、材料设备部 经理关键绩效考核指标60 材料工程师关键绩效考核指标63 设备工程师关键绩效考核指标66 资料管理关键绩效考核指标68 物资管理关键绩效考核指标70 错误!未定义书签。 七、工程管理部 经理关键绩效考核指标72 专业工程师关键绩效考核指标76 工程外联关键绩效考核指标79 资料管理关键绩效考核指标80 工程经理关键绩效考核指标83 86 八、方案财务部 经理关键绩效考核指标86 会计关键绩效考核指标92 出纳关键绩效考核指标95 内部审计关键绩效考核指标98 统计关键绩效考核指标104 106 九、预算合同部 经理关键绩效考核指标106 预算师关键绩效考核指标109 112 十、资金管理中心 主任关键绩效考核指标112 一、总经理办公室 主任关键绩效考核指标 KPI 考核目的 绩效标准 保证部门 有无年度、季度工作方案，上 部门工作的 工作的方 级审核发现所制定方案中缺失 方案性 案性、有序 的重要内容不超过[ ]处 性 确保部门 逐条核实方案是否按时完成。 部门工作方 工作 目标 已完成的工作项数 /方案的工 案完成率 的有效实