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1.目的
明确清洁、消杀与泳池救生的工作内容及要求,确保环境管理工作顺利实施。
2.范围
适用于公司各部门的环境管理工作。
3.职责
部门/岗位
工作内容
部门环境负责人
编制本部门环境工作细则和作业指导书;指导本部门环境工作的开展
部门负责人
审批各类工作细则;抽查环境工作的开展情况
运营组
每季度检查一次本片区内的环境管理质量;编制本片区的半年度环境评估报告
品质管理部
指导公司各部门保洁工作的开展;引进保洁新材料、新方法;审批各部门的作
业指导书;每年举行一次环境大检查
4.方法和过程控制
4.1 环境管理工作类别
作业类别
未外包项目工作内容
外包项目工作内容
清洁卫生
公共场所清洁,室内清洁、收倒垃圾等
监督服务供方的作业情况
清洁样板房、接待厅等
消杀
“四害”消杀、白蚁防治
监督服务供方的作业情况
泳池
泳池设备的使用和清洁、水质处理和救生、秩序维护等
4.2 环境人员通用要求
项目
标准内容
人员素质
身体健康,品行良好,熟悉社区的环境和业主情况,熟悉本岗位的工作内容、业务流
程。
着装
上班时间,按公司规定着工作服;
制服应保持干净、平整,指甲长不超过指尖 2 毫米。统一穿着深色平底鞋
行为
自觉维护干净整洁的工作环境,主动做到“人过地净”及“工完清场”;
为顾客指引方向或指点位置时应用手掌指示,手心向上,亲切明确;
在作业时,应放置或悬挂相关的警示标识;
进行高空作业、清理下水井道、消杀作业时,应按要求配戴个人安全防护用具;
路遇客户,应暂时停止操作,主动让路,并向顾客点头/问好,面带微笑;
与顾客沟通时面带微笑并保持适当的(一米以外的)距离;
1
路遇顾客问询,能正确解决或回答时予以解决或回答。不能解决或回答的,指引顾客到客服前台咨询或主动告知客户相关咨询电话;
家政服务过程中应注意保护顾客隐私、爱护顾客物品、尊重顾客个人生活习惯;服务中应注意噪音控制和能源资源的节约;
对工作过程中有安全隐患或造成使用不便的部位或设施,设有明显标识或采取有效防范措施。
严禁赌博、打架斗殴等行为。
工具管理 工具设备摆放整齐、保持清洁,标识清楚。管理责任落实到人,统一存放于非人流密集处的指定场地。
宿舍管理 集体住宿房间应保持干净、整齐,保持通风。禁止存放易燃易爆物品和违禁刀具枪具;禁止私接电源。
4.3 环境管理工作内容
部门/岗位
工作内容
频次/时间
记录
环境服务质量的临时抽查、业务巡
持续
品质管理部
查
《保洁工作检查记录表》
环境服务质量的年度检查
每年一次
环境服务质量的季度检查
每季度一次
编制本片区清洁、消杀、绿化供方
每半年一次
《保洁工作检查记录表》
运营组
半年评估报告
《绿化养护检查表》
跟进本区域的环境卫生质量整改措
《
工作评估报告》
施的落实情况
部门负责人
审批环境工作作业细则、规章制度
每月至少一次
《保洁工作检查记录表》
每月对环境现场进行检查、指导
《绿化养护检查记录表》
合理调整、安排职员的工作岗位
持续
编制环境工作作业细则、规章制度
持续
《保洁工作检查记录表》
环境主管 /
制定环境类月工作计划,编写各服
每月 5 日前
《
工作评估报告》
主办
务供方的评估报告
《绿化养护检查表》
组织班组例会
每周一次
负责环境类记录及时存档
每月一次
部门/岗位
工作内容
频次/时间
记录
2
环境主管/
负责地产/甲方向物业移交的环境类
/
《保洁工作检查记录表》
主办
资料、材料的检查验收
《
工作评估报告》
现场清洁、消杀质量抽查
每周至少一次
《绿化养护检查表》
保洁班长
班组日常工作安排
持续
环境类工具及用品的申请领用
持续
环境类设备工具维护及操作指导
持续
《保洁工作检查记录表》
职员的日常技能培训、岗前培训
每月一次
《
工作评估报告》
考核班员的月工作情况
每月一次
《绿化养护检查表》
监督巡视各岗位工作情况
每日一次
负责服务区域内空置房的检查
按地产或甲方
要求操作
保洁员
熟悉楼宇结构、单元户数、楼座排列、
车行道、人行道及公共配套设施、设
持续
备等的分布情况。
《居家服务情况记录表》
熟悉保洁工具、用品的使用。
持续
《周期性保洁工作记录表》
按照规定,对责任区域内的物业进行
按文件规定进
清扫、清洁,并不断巡视,保持整洁。
行
负责提供家政服务。
及时
外包监控
掌握基本的保洁、绿化、消杀知识
员
持续
熟悉保洁外包监控的流程与方法
熟悉外包各岗位的分布情况、各岗位
人员状况
每月至少一次
监督检查各岗位工作情况与工作质量
持续
《保洁工作检查记录表》
《
消杀(毒)工作记录表》
核查保洁外包方物料到位情况
每月至少一次
核查保洁外包方人员到岗情况
监督消杀外包方消杀药品的配比、定
持续
期更换情况
部门/岗位
工作内容
频次/时间
记录
3
消杀员
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