- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
科技部负责人个人年终述职3 篇
科技部负责人个人年终述职第1 篇
我是年2 月份开端担任科技部总司理助理职务的,并掌管科技部
具体任务,至今已一年有余。一年,在人生的旅途中只但是是时间短
的一霎时,但对我小我来讲倒是终生难忘的过程。回忆这一年半来本
人的任务和进修生活生计,有喜有忧,有坎坷,也有收成,获得的成
果同志们也是有目共睹的,不再逐个罗列。然则我想阐明的是,成果
是来之不易的,这里面包括着行指导的准确指导和今日在座的全行干
部职工的协助和支撑,尤其是包括着科技部全体员工的辛勤奋动和艰
辛起劲。这一年来,我作为科技部的担任人,只但是是做了一些应该
做的任务,详细的可以归纳综合为如下五个方面:
一、增强治理、保证平安
银行科技任务中,平安为首要义务,科技任务的效果就在于各类
银行营业都能正常无变乱的顺畅展开。起首,保证平安的最有力伎俩
就是准则,我本着这一准则,屡次与部分内部人员评论准则的问题,
对原有的岗亭责任进行了调整,制订了新的岗亭责任准则,强调了岗
亭的需要性和主要性,将岗亭责任细化,责任到人,在治理层面有了
明白的治理分工,使科技任务在有序的情况下进行。而且,在部分全
体员工的通力合作下,保证了各项修订后准则和新建准则的贯彻执
行。其次,收集和信息系统的平安不变运转是科技部任务的命脉,只
要整个信息系统坚持不变、延续、高效的运转,我们才干在这个根底
上谈下一步的开展,才干够充沛发扬已有的和新开拓的营业产物的效
第 1 页 共 13
页
果。为包管系统的平安运转,在年头时,为部分内部装备了挪动值班
德律风,然后缩短了毛病发生时的延滞工夫。在年头时,我提出了保
证ATM 及POS 的银行卡地域网系统全体可用率到达99%以上的目的。
虽然我们的地域网系统在2003 年时频频呈现动摇,但经过我们对系
统的二次革新后,本年的系统运转不断都长短常不变的。我在增强治
理、保证运转方面支付的起劲获得了预期的结果。
二、科技项目、重点施行
在科技项目方面,2012 年由总行推出的新产物和对原有营业系
统的更新的项目良多。起首,我们要支撑营业部分参加剧烈的市场竞
争。总行为知足市场竞争需求而开拓的产物在各类信息渠道中曾经引
见的良多,但就沈阳的地域特征和我行的特点,各营业部分提出了一
些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中间系统等。在行
指导、相关营业部分、各支行的共同下,这些新产物获得了实时的上
线,丰厚了我行的产物线,加强了效劳功用,逐渐树立了必然的市场
竞争优势,关于未来改善我行的客户构造起到了主要的推进效果和支
撑效果。
以往我行的系统中因为总行的滞肘,有些晦气于市场开辟的方
面。经过我们以及其他分行的相关反应,总行本年已对这些问题进行
了一些响应的改良。如:ATM、CRS 等自助设备的客户操作流程更新,
由本来的先吐卡后出钞的方法改为先出钞后吐卡,便利了客户取款操
作;自助查询机系统革新,添加了查询机中的理财一互通的署理功用
等。
第 2 页 共 13
页
三、掌握全局、连合协作
我感觉,科技部是银行中至关
主要的本能机能部分,给行里把好关、做好后勤保证是我义无反
顾的责任。一年来,我对峙站在全行的角度思索问题,客观的剖析有
关科技对行熟行外的影响。本年,针对我行部分网点UPS 电池不克不
及正常任务的状况,我提出了要求改换的建议,由于一旦网点停电不
克不及正常营业,对行里的影响十分大。此建议获得了行里的承认,
并在年关决算前完成了一切网点的改换。
科技部分身为银行的二线效劳治理部分,增强同有关人员和相关
部分的连合和协调,是做好科技效劳任务的主要前提。为了搞好部分
内部员工的连合,我仔细执行民主集中制,对峙广纳谏言,谦虚承受
分歧观念的定见,不一意孤行,不我行我素。对每个科技部员工,都
天公地道,使他们既有必然的责任,又有响应的权利,责权益相一致,
然后最大限制地调动了科技部员工的积极性,从没有发作争功诿过,
争权夺利的景象。
四、内强本质、外树形象
一年来,我非常留意增强科技部员工的思维作风和规律建立,最
大限制地发扬科技部的全体效能,出力塑造勤劳、高效、务实的机关
您可能关注的文档
- 税务局个人先进工作事迹3篇.pdf
- 税务人员述勤述廉调查报告3篇.pdf
- 移动公司经理个人先进事迹材料3篇.pdf
- 移动公司后勤述职述廉报告3篇.pdf
- 积极担当尽责情况对照检查【六篇】.pdf
- 积极发展社会主义民主政治学习心得六篇.pdf
- 积极分子会议记录集合10篇.pdf
- 秦兵马俑导游词【八篇】.pdf
- 租房合同电子版本范文(16篇).pdf
- 科级领导班子及党风廉政自查报告3篇.pdf
- 2025年连平县机关事务管理局招聘编外人员(1人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(最新).docx
- 2025年海南省海洋经济发展与资源保护研究院考核招聘高层次人才公笔试备考试题及答案详解(基础+提升).docx
- 2025年中共大庆市萨尔图区委政法委员会公益性岗位招聘(2人)笔试备考试题及1套完整答案详解.docx
- 2025金华市金东区编外招聘61人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(巩固).docx
- 2025年辽阳职业技术学院招聘专业技术人员(6人)笔试备考试题及一套完整答案详解.docx
- 2025年玉环市民政局招聘编外2人笔试备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年广州市越秀区光塔街招聘辅助人员(1人)笔试备考试题含答案详解(培优).docx
- 2025浙江杭州市临安区部分事业单位招聘80人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(实用).docx
- 2025年辽阳市社会工作事务服务中心面向全市公开选调工作人员的笔试备考试题附答案详解(培优).docx
- 2025年中共延川县委办公室遴选(选聘)文秘人员的(6人)笔试备考试题含答案详解(考试直接用).docx
文档评论(0)