离职表格附件一.pdfVIP

附件一 员工离职申请表 姓 名 部 门 岗位 入职日期 合同有效期 自 年 月 日起至 年 月 日止 申请离职日期 批准离职时间 离职情形 □试用期内 □合同到期 □辞职 □辞退 □开除 / 除名 □自动离职 □其它； 兹因以上原因，拟请准予本人在 ___年 申请 ___月 ___ 日离职。 离职 原因 申请人签名： 部门负责人 意见 签字： 年 月 日 行政人事部 意见 签字： 年 月 日 总经理 审批意见 签字： 年 月 日 附件二 员工离职工作交接表 姓名 部门 职务 合同到期日期 实际离职日期 联系电话 承办部门 办理事项内容 办理状况 接收人签字 负责人签字 1、经办工作交接； □已 □未 2、个人保管使用的工具交接； □已 □未 所在部门 3、交还相关的文件、帐册、记录与资料； □已 □未 4、离职人员电脑系统作业文件资料； □已 □未 5、1-4 交接内容较多可另附：工作交接清单； □已 □未 1、系统账号：□冻结□注销□未开□其它； 2、邮件账号：□冻结□注销□未开□其它； 3、其他账号：□冻结□注销□未开□其它； IT 事务 接收人承诺：移交人所使用的所有资讯相关的软、硬件 设备与资料已经由本人全部接收完毕并验证无误，将来 无论发生任何缺失、损失或其它问题，均由本人承担全 部责任。 1、办公室发放的各类钥匙及相关证件归还； □已 □未 2、借用公司器材或物品归还； □已 □未 办公室 3、交还领用的办公用品； □已 □未 4、相应的文件资料； □已 □未 5、其它： _________________________ □已 □未 6、如 1-5 项内容较多可另附工作交接清单。 □已 □未 1、公司个人借款的归还； □已 □未 财务部 2、应收账款催收； □已