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1.回望班主任工作
转眼间自己已经做了三年的班主任了,从三年级开始这些学生和我一起成 长,在不断吸取经验教训的同时收获了自己的进步,看到学生的逐步规范,我也 有了些许的安慰。
记得刚刚开始代班主任,就记得需要给学生制定好规矩,各种好的行为习惯, 需要及时的、反复的强调,不能对孩子过于的“放纵”,在学生未形成正确的思 想认识的时候,更多的是利用道理来给学生加以思想的教育,这也是学生的年龄、 心理发展所决定的。
很荣幸在我工作的第一个学年,我的班级管理工作积分就是第一,我也觉得 有它的道理,因为我的确是用心去做了,在学中做,争取能够创新。
从三年级到六年级,这三个年头,我所代的学生有了一定的变化,但我不变 的是一如既往的严厉,其实这种严厉不全是刻意的,可能是性格所致,当然严格 需要适度,在没有影响师生关系的前提下的严厉,是教师这个行业的特点,当然 严厉不代表“蛮不讲理”。让学生有了这种感受,加之反复的心理疏导和教育, 高年级的时候,学生就能够听老师的话了。
二、总结及细节计划
自然,在工作中有时候会遇到比较例外的学生,现在看来,作为班主任的我, 对这种学生是过于有礼貌了,当面对蛮不讲理和蛮不憧事的家长、学生的时候, 不要自我标榜的过于“高大上”,我们是老师,但我们更是平凡的人,对这种家 长过多的礼貌,谦辞用多了,就等于强化了他们的错误,这一点是我现在的认识, 当然前提是必须在这个学生身上真正尽过心才行。我们也不能过多的把别人的错 误惩治在自己身上,这会使得我们本身就不太美好的职业,变得更加没有自主权。
我想重点谈一谈这个学期,这学期以来,我非常荣幸自己能够分到我们班的 这30儿个学生,他们都是比较憧事的,属于偏内向型的学生,有很少的学生有 抵触的情绪。所以这个学期,我加强了学生的自我监控,利用小组合作的形式, 利用高年级学生的性格发展、心理变化的趋势,让他们自己做小主人,自己监控 行为。也尽可能地放大班干部的职责。通过这种方式的尝试,主要出现了以下儿 个现象:
首先,班干部和小组负责人还是有前紧后松之嫌。多数的小组长和班干部都 能够完成老师安排的任务,有些任务反复强调之下,能够完成的很好。但是极个 别的情况下,学生能够自己主动、有创意的去开展工作。
其次,对于班级的一些常规性的工作,我这个学期放手比较多,主要给了班 干部来做,我发现:教师还是不能够放权太多,我打算今后在放手给学生和强化、 锻炼学生管理能力两者互相补充,相辅相成。
最后,和学生的个别谈话有所减少了,今后应该加强这个方面。
以上是我发现的一些小问题,或者值得思考的问题。
接下来是我们班较好的情况:
首先,对于老生常谈的一些问题,学生坚持的比较好。
其次,学生对于老师的班级管理比较支持,对老师比较尊重。
再次,学生能够体谅老师的不容易,并且个别同学能够主动的为班级做好事, 尽一份力量。
这些都是我比较欣慰的。
我打算在今后的工作中,就我们这个班级而言,树立学生的自信,利用活动 或者班级事宜,调动所有学生的积极性,让学生学会分析问题,解决问题,让学 生意识到班级的重要性,将老师的班级管理工作分散开交给学生,培养学生的主 人公意识和那份愿意“掺和”班内事情的热心,营造有严肃乂不乏活泼的一面的 班级。
三、建议
针对我们学校的班级管理的事情,我有如下的建议:
首先,尽可能的放手给班主任,形成每个班级的特色,不合适的地方可以和 班主任切磋,并且指出。
其次,允许班主任有时候对于工作的不理解,并试图营造研究班级管理的氛 围。
最后,多多组织全校内的活动,适度扩大学生活动的范围,加强校级的学生 活动的干预。让学生能从内心感受到班级和学校这两个不可缺少的大家庭的温 暖。
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