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科研机构改革考察报告3 篇 科研机构改革考察报告第1 篇 根据市政府《关于印发 2006 年深化经济体制改革意见的通知》 的有关精神和市领导意见，为做好我市科技体制改革工作，8 月2 日 —3 日，市科技局、市编办联合组成考察组赴市考察，重点考察了科 学院的组建情况。考察期间，全体成员认真听取了市科技局对全市科 研院所改革的思路、方法及改革后的一些建议。随后，又专题听取了 科学院组建的情况介绍，了解了组建科学院的主要目的、机构设置、 主要职责及运行情况。通过考察，使我们解放了思想，开阔了眼界， 启发了思路，收获不少。同时，我们也感到，在学习借鉴组建科学院 的好经验、好做法的同时，须冷静分析组建过程中遇到的问题，不照 搬照套，不急于求成，坚持从实际出发，努力创造条件，积极稳妥地 推进我市科技体制改革工作。 一、组建科学院的总体情况 市早在2002 年就提出组建科学院，到2005 年7 月26 日正式挂 牌成立。市委、市政府作出这一重大决策，目的是为了改变市内科研 院所存在的条块分割，各自为政的局面，主动策应市委、市政府“对 接长珠闽、建设新”战略决策的实施，落实《中共市委关于在全省率 先完善社会主义市场经济体制，促进全市经济社会全面发展的决定》 的有关要求，旨在通过组建一个综合性、开发应用型的科学院，探索 现代科研管理体制模式，以实现整合全市科技资源，促进科技资源优 化配置，增强科技创新能力的目标。按照上述思路和目标要求，市有 第 1 页 共 11 页 关部门做了大量前期调查摸底，提出了组建方案，经市委、市政府审 批，就机构设置、体制机制、主要职责及组建形式等予以了明确。 1、机构设置与编制。市委、市政府印发的《关于科学院组建方 案》中明确，科学院为市人民政府直属级全额拨款事业单位。院机关 下设办公室、科研开发部、财务部。院直属科研机构7 个，其中农科 所、烟科所、柑桔研究所、水产研究所、科技情报所5 个所整建制划 归科学院管理，均与原主管部门脱钩；依托崇义章河钨制品有限公司 的钨业研究所和依托南方稀土技术有限公司的稀土研究所 2 个所实 行挂牌管理、业务指导。为加强党对科学院的领导，还设立了中共科 学院委员会。市原有 10 个科研院所，目前还有材料所、畜牧所和甘 蔗所3 个所未纳入科学院管理。科学院机关定编 13 人，其中领导职 数5 个，包括党委书记1 人，院长1 人，副院长3 人。科学院下属单 位现有在职人员310 人，其中工人171 人，占在职人数的55%；科技 人员 108 人，占在职人员的 35%；具有高级职称的20 人。离退休人 员155 人。 2、主要职责。科学院主要有以下五个方面的职责：一是根据国 家科技发展方向，围绕该市优势产业，主要从事科学技术应用开发研 究，重点解决产业发展中应用开发的科技问题；二是坚持科研与推广 并举，着重开展成果转化，提高科研成果的市场利用率；三是为市委、 市政府宏观决策提供咨询建议，对重大的科技问题发表专业性学术意 见和评议；四是开展国内外科技合作与交流，建立开放的科学技术研 究基地；五是承办市政府交办的其它事项。 第 2 页 共 11 页 3、管理体制。科学院在市委、市政府领导下，业务上接受市科 技局指导。在管理上，实行“三项制度”，即理事会领导下的院长负 责制、科研项目招标评估制和科研人员合同聘用制。理事会由市委组 织部、市编办、市财政局、市人事局、市科技局、市发改委、市教育 局、市劳动与社会保障局、市国资委、市经贸委、市农业局、市林业 局、理工大学、师范学院、医学院、有色冶金研究等单位组成理事会， 理事长由市分管市长兼任。 4、组建形式。在组建形式上，市首先调市科技局一名副局长任 科学院常务副院长，并从相关单位抽调人员组成工作班子，具体负责 科学院的组建。科学院的开办经费由相关单位为其解决 40 万元。科 学院正式挂牌后，科研经费每年由市政府从市科技三项费中切块安排 50 万元予以解决。科学院办公场所由市里无偿提供，目前科学院和 各直属研究所全部集中在原地委办公楼上班。组建前，分别隶属于农、 林、水等各有关部门管理的科研院所整体划归科学院管理，作为科学 院下属单位，均为独立事业法人单