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- 2021-11-13 发布于上海
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2017 年产房护士长述职报告 2 篇一】
一年来 ,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,
本着一切以病人为中心, 一切为病人的服务宗旨, 较好的完成了院领
导布置的各项护理工作计划, 完成了 XX 年护理计划 90% 以上,现将
工作总结 情况如下:
一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,
确保安全医疗的根本保证。
1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和
护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊
瓶,自拔针的不良现象。
2 、 坚持了查对制度:
(1) 要求医嘱班班查对, 每周护士长参加总核对 1-2 次,并有记录 ;
(2) 护理操作时要求三查七对 ;
(3) 坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3 、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各
种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4 、 坚持床头交接 - 班制
度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5 日
前交护理部进行考核, 并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安
排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月
工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2 、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例
会一次, 内容为:安排本周工作重点, 总结上周工作中存在的优缺点,
并提出相应的整改措施, 向各护士长反馈护理质控检查情况, 并学习
护士长管理相关资料。
3 、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的
管理水平。
4 、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大
知识面: 5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习
结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范, 在日常工作中落实护士文明用语 50
句。
2 、 分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加 ** 宾馆、** 宾馆的
礼仪 培训 。
3 、 继续开展健康教育, 对住院病人发放满意度调查表, (定期或
不定期测评 )满意度调查结果均在 95% 以上,并对满意度调查中存在
的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4 、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人
提出的要求给予最大程度的满足。
5 、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行
为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者
给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基 培训 ,并组织理论考试。
2 、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,
以提高专业知识。
3 、各科室每周晨间提问 1-2 次,内容为基础理论知识和骨科知
识。
4 、三八妇女节举行了护理技术操作比赛 (无菌操作 ) ,并评选出了
一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5 、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
病区护士考核:静脉输液、吸氧 ;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、
洗胃 ;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6 、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接
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