7第七讲公务员辞职辞退和退休制度.pptxVIP

;第一节 公务员辞职制度;第一，辞去公职是公务员的一项权利，是公务员择业自由的一种实现形式。 ;限制性条件： ;程序： ;离职从业限制：《公务员法》第102条 ;三、公务员辞去领导职务;三、公务员辞去领导职务;;;;;;四、公务员辞职的法律后果;第二节 公务员辞退制度;辞退是机关在人事管理中的一项法定职权 辞退是机关的单方面行为 辞退是一种任用行为，不是惩戒行为 ;;二、发达国家辞退制度;三、我国公务员辞退的条件 ;肯定性条件：;限制性条件：;四、我国公务员辞退的程序 ;五、我国公务员辞退的法律??果 ;第三节 公务员退休制度;一、公务员退休的含义;注意：;二、国外公务员退休制度的特点;三、我国公务员退休的方式和条件 ;年龄条件 身体条件 ;省部级正职干部可以到65周岁退休； 依据法律和有关法律规定经选举任职的干部，在任职未满时达到退休年龄的，一般等任届期满后退休； 年满55周岁的县处级以上女干部，确实因工作需要，身体能够坚持正常工作，经批准其退休年龄可以延长。 ;自愿退休（提前退休）的条件：;四、我国公务员退休后的待遇 ;五、我国公务员退休安置 ;《党政领导干部辞职暂行规定》第15条： ;（五）在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的； （六）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用人严重失察、失误， 影响恶劣， 负主要领导责任的； （七）疏于管理监督，致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的； （八）对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的； （九）有其他应当引咎辞职情形的。 ;《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》