护理管理制度培训计划.docxVIP

完整版 完整版 doc . . 2016 年呼吸内科护理管理制度培训计划 护理管理制度是确保各项护理工作规范落实的重要指引， 在科室护理管理过程中发挥着重要作用。为进一步强化我科护理人员对护理管理制度的学习及掌 握，确保各项护理工作有效运行，特制定护理管理制度培训计划如下： 一、培训对象： 全体护理人员及护理工作相关的人员，包括助理护士、实习护士。 二、培训内容： 以护理部下发的 《护理工作制度》 、《岗位任职资格》 、《岗位职责》、《工作规范》、《护理技术操作并发症预防与处理规范》、《护理技 术操作规范》、《护理质量标准》、《应急预案及处理流程》、《护理常规》为培训蓝本，包括法律法规等及科室各项规章制度。 三、培训计划： 1、培训形式： 采取集中组织培训与自学相结合的方式， 每周集中培训两次。 2、新入科护士培训：科室集中培训各项护理核心制度和护理常规。 3、培训安排见附表 1。四、培训考核与评价 科室队护理管理制度培训内容进行分解， 按计划组织培训， 鼓励护理人员自 学，培训后考核并对培训进行总结评价， 以背诵和晨间提问的方式进行学习效果 评价。未按计划参与培训的人员、 考核不合格的人员要重新培训并考核， 对不掌握者限时熟悉掌握， 在规定时间内再次进行提问考核， 直至掌握。 培训资料详细记录。 呼 吸 内 科 二 0 一六年六月五日 附表 1 2016 年呼吸内科护理管理制度培训安排表 培训时间 培训内容 培训人 培训 备地点 注 月 月 月 月 月 护理工作制度 - 护理核心制度（ 1-9 项） N0-N4级护士岗位职责、护士及护师职责 呼吸 工作规范（ 1-5 项） 内科 常见症状护理常规、专科护理常规 护士 操作并发症（ 1-2 项） 站 护理工作制度 - 护理行政管理制度（ 6-12 项 ） N0-N4级护士岗位任职资格 呼吸 工作规范（ 6-10 项） 内科 常见症状护理常规、专科护理常规 护士 操作并发症（ 3-4 项） 站 护理工作制度 - 护理行政管理制度（ 13-22 项 ） 应急预案及处理流程（ 1-10 项） 呼吸 工作规范（ 11-15 项） 内科 常见症状护理常规、专科护理常规 护士 操作并发症（ 5-6 项） 站 护理工作制度 - 护理质量安全管理制度（ 1-15 项 ） 应急预案及处理流程（ 11-20 项） 呼吸 工作规范（ 16-20 项） 内科 常见症状护理常规、专科护理常规 护士 操作并发症（ 7-8 项） 站 护理工作制度 - 护理质量安全管理制度（ 16-30 项 ） 应急预案及处理流程（ 21-30 项） 呼吸 护理质量标准、法律法规（护士条例） 内科 专科护理常规 护士 站 站 操作并发症（ 操作并发症（ 9-11 项） 护理工作制度 - 护理质量安全管理制度（ 31-45 项 ） 应急预案及处理流程（ 31-40 项） 11 月 护理质量标准、法律法规 呼吸 内科 专科护理常规 操作并发症（ 12-14 项） 护理工作制度 - 护理质量安全管理制度（ 护士 站 46-56 项 ） 应急预案及处理流程（ 41-50 项） 12 月 护理质量标准、法律法规 呼吸 内科 专科护理常规 操作并发症（ 15-16 项） 护理工作制度 - 病区管理和护理教学管理制度 护士 站 2017 年 1 月 应急预案及处理流程（ 51- 完） 呼吸 护理质量标准、法律法规 专科护理常规 内科 护士 操作并发症（ 17-18 项） 护理工作制度、电子护理文件书写细则 站 2017 年 2 月 护理质量标准、法律法规 护理技术操作规范 呼吸 内科 专科护理常规 操作并发症（ 21-25 项） 护士 站