设计师岗位职责.pdfVIP

。 主案部设计师岗位职责 工作标志 岗位名称 设计师 岗位标号 所属部门 设计部 岗位定员 直属上级 设计部经理 直属下级 任职资格 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业本科以上学历； 2 、2 年以上正规设计事务所或设计公司工作经验； 3 、精通 AUTOCAD、SketchUp 软件，并同时熟练使用其它相关软件； 4 、熟悉掌握施工图绘制规范和要求； 5 、熟悉工程设计标准和各项要求，熟悉国家相关行业的规范； 6 、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练。施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 7 、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨； 8 、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力； 9 、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力； 10、具有星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验，有与境外设计团队合作经验者优先。 职位描述 1 、 主 导 、 协 助 施 工 图 设 计 团 队 ， 协 调 安 排 施 工 图 设 计 工 作 ； 2 、参与公司装饰工程项目的设计管理，与客户沟通联系，落实设计方案 3 、能够自主谈单、量房 4 、参加方案设计负责项目的主持设计 5 、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等。 6 、承办领导交办的其他工作。 工作内容 一、具体工作内容 1、量房流程： ①、量房准备 （具体内容入职后查看） 1. 对接地产公司业务人员，了解客户信息； 2. 五分钟之内与客户取得联系 （电话8 问）；3. 确定路线，负责人，到达的时 间； 4. 企业宣传册； 5. 量房仪，卷尺； 6. 相机； 7. 设计师手册； 8. 量房信息记录表（所有资料必须填写完整）； 9.Ipad 存有相应的案例照片； 10. 名片； 11. 设计师个人简介，团队简介用于大项目（彩页）； 12. 公司照片展示放入 ipad ；13. 填写外出 。 1 。 登记。 ②、电话 8 问： （具体内容入职后查看） 1. 具体的量房时间； 2. 客户的基本情况（企业的经营性质等）； 3. 客户的房屋状况（毛胚、局部装修、旧房改造等，避免做 一些不必要的工作）； 4. 具体的量房的地点，乘车（开车）的路线。（准时准确的到达现场）； 5. 第一次是否需要那些特殊 材料的准备。（测试房屋的面积和测量的难度，比如是否需要电筒和量房仪等）； 6. 客户大概的装修风格定位，确定类似项 目。（准确的把握好客户的需求）； 7. 甲方是租房还是买房，甲方计划装修的时间，免租期多久； 8. 确定此项目直接负责人 是谁，量房时是否在现场。 ③、现场 11 问： （具体内容入职后查看） 1. 这个项目是您负责的吗？以后是和您签约吗？（更好掌握客户的信息）； 2. 您这里有装修的时间计划吗？并同时提出自己开 展工作所需要的时间； 3. 目前状况你有大概的预算吗？（便于你的设计）； 4. 这楼里有您倾向的装修风格吗？ ( 便于你更好的掌 握客户的装修风格 ) ； 5. 对整体布局是否有成熟想法？ ( 便于你跟客户更深入的洽谈 ) ；6. 你有意向的图片吗？我们可更快更好 的把握设计风格？； 7. 您觉得哪种办公室更舒适？； 8. 您下一步的计划：设计，施工； 9. 有没有长期合作的公司，有几家公 司参与； 10. 有没有风水要求； 11. 物业手续，消防备案，空调改造手续是否开始办理。 ④、精准量房： （具体内容入职后查看） 1. 空间