护理核心制度(二).ppt

护理核心制度培训;;护理核心制度--特点;主要内容;护理质量管理与持续改进制度;二、护理质量管理与持续改进制度;护理质量管理与持续改进制度;护理质量管理与持续改进制度;护理质量管理与持续改进制度;二、护理质量管理与持续改进制度;二、护理质量管理与持续改进制度;主要内容;1 值班护士应认真履行职责,严格执行交接班制度,做到按时交接,交的清楚,接的明白。 2 交接班内容包括： 2.1 患者情况：病区患者总数、患者流动情况(出院、转科、转院、分娩、手术、死亡以及新入院人数)、危重患者人数、抢救患者、大手术后或行特殊检查处置患者的病情变化，有行为异常、自杀倾向患者的病情变化及心理状态的动态变化等。 2.2 高危事件危险因素的分析及预警：高危压疮、导管滑脱、跌倒、走失等。 ;2.3 医嘱执行情况：各种检查（标本采集）处置完成情况，护理记录完成情况。 2.4 物品：贵重、毒、麻醉、精神药品、抢救药品，器械、仪器的数量、性能。 2.5 环境：安全、清洁、整齐、安静，符合各项工作要求。 3 每周安排1～2次医护共同交接班，由科室主任或病区主任主持；护理晨会由护士长主持。 4 每班必须按时交接班，接班者应提前到科，着装整洁，符合要求后上岗，阅读护理记录，交接物品。 ;5 交班者交班前应检查患者的处理是否妥当，各班医嘱执行情况和护理记录完成情况，巡视病房，观察患者情况，整理办