2017年保险公司年会活动策划方案.pdfVIP

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  • 2021-11-14 发布于上海
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2017 年保险公司年会活动策划方案 一、年会的意义: 总结今年的工作进程,寄语来年的工作开展 1、年会的主题 : 为了更好的明天,我在拼搏 2、操办原则:去轻松有创意,能够调动气氛 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实 现老板的梦想 ! 4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事 ! 5、年会的目的: ①拉动员工 a、是为了减少员工流失, 用活动来留住员工 ; 让员工兴奋采取行 动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望 ; 展示公司辉煌,让员工 家庭更支持自己在公司干 ; 所以年会一定要与往年不一样,一定要让 员工有感觉 ; 让员工明年赚到更多的钱 ! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年 伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。 ②拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的 现场让我们客户感到神圣, 感恩我们的客户, 并且向客户展示我们的 团队及公司文化,借此向客户传递一个印象 ! b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让 老客户做一个分享, 以此来打动新客户, 让新客户对我们公司产生一 个良好的印象。 ③拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团 队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的 ( 或者行业 ) 领导,向他们展示我们 的文化及对地方 ( 或者行业 ) 的拉动性和贡献度 ( 如:我们要成为某地 区的纳税大户等 ) 。 二、会场的布置: 1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅 ( 如:公司文化的展示, 产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员 工展示体现 ) 。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年 度业绩前十名及其父母。 第二排为客户和嘉宾, 其他座位按各部门划 分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老, 总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工 展示、表演。 ( 会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动 力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片, 内心深处一定会发出 一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向 披靡 ) 三、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必须参加,不可 请假 。 2、公司各部门领导 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾: 地方领导或者行业内知名人士等 ( 可提前说为神秘 嘉宾 ) 四、岗位安排 1、成立专门会务组: 年会最重要的参与者是员工而非领导, 所以所有领导必须为员工 服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出 怎么办 ! 1) 会务总监: 2) 场外:签到组二人 ( 同时负责茶歇 ) 3) 场内: 4) 主持人: 5) 男女 DJ: 6) 负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: 7) 灯光摄影: 8) 物资: 9) 白板组: 10) 迎宾组: 11) 礼炮手: 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉

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