事故隐患报告和举报奖励制度.docVIP

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2021-11-14 发布于甘肃
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事故隐患报告和举报奖励制度.doc

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事故隐患报告和举报奖励制度一、事故隐患报告 1、每天工作人员交接班例行检查中，发现事故隐患立即向上级汇报； 2、当班人员在工作当中发现事故隐患的，立即向上级汇报，需要紧急处理的，应根据情况处理； 3、各部门负责人接到汇报后，应根据本部门的工作职责进行处理，需要其它部门配合的要向总经理汇报处理； 4、各部门负责人将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报； 5、一旦发现存在重大事故隐患，部门负责人接到员工报告后，立即向总经理汇报处理，总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括： a、隐患的现状及其产生原因； b、隐患的危害程度和整改难易程度分析； c、隐患的治理方案。二、举报奖励凡工作人员举报，经部门负责人核实的事故隐患，公司对举报人按一般事故隐患100元，重大事故隐患500元进行奖励。