11.安全生产责任制考核制度.docVIP

第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页 安全生产责任制考核制度 编制：安全科 审核：xxx 批准：xxx 发布日期：2019-01-17 生效日期：2019-01-17 安全生产责任制考核制度 1.目的 为了认真贯彻“安全第一.预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司所有岗位的安全生产责任制考核。 3.考核内容 3.1各部门各级管理人员安全生产责任制落实情况。 3.2现场安全达标率目标，合格率90%以上。 4.管理目标 4.1.建立健全安全生产管理机构按规定配备专兼职安全管理人员。 4.2.公司要制定年度安全生产管理目标，并制定具体措施，确保目标 实现。 4.3.各部门.车间要根据公司年度目标，制定部门安全管理目标，并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目都有人抓，有人管实现目标管理。 4.4.安全管理人员及特种作业人员要按规定进行安全培训持证上岗。 4.5.做好伤亡事故的统计报告工作。 5.安全责任 5.1.公司总经理对实现本公司的安全管理目标负总责。 5.2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 6.考核办法 6.1.实行逐级考核的办法，公司接受上级考核。各部门、车间接受公司考核，各部门车间要对所属管理人员进行考核。 6.2.各级要制定具体的考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。 6.3.考核结果作为年终经济兑现评定先进、实行奖罚的主要依据之一。 7.凡在安全生产中认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的部门.车间以及在劳动保护安全生产方面有较大发明.技术改进或提出重大合理化建议的，公司给予表彰.奖励。 8.凡在安全生产中违章作业或违章指挥.玩忽职守.发现险情不采取措施造成事故.发生事故后不积极组织抢救，不吸取教训的，依情节轻重，公司给予行政处分或处罚。 9.经济处罚规定 9.1.生产设施缺少防护设施及存在事故隐患。 9.1.1 生产设备.设施没有安全防护设施或防护设施有严重缺陷的， 得安装或运行；如安装使用或随意拆毁安全防护设施的，给予责任者 罚款50-200元。 9.1.2存在重大事故隐患，逾期不解决的，处罚直接责任人100-200元；对事故隐患进行了整改，但整改不彻底或对《事故隐患回执》逾期不消项的，处罚直接责任人200元。 9.2.现场管理检查 9.2.1 发现员工进入生产现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，电气人员不穿 绝缘鞋，不按规定穿戴劳保用品等违纪者，除处罚本人10元外，处 罚车间负责人20元，一次发现现场有10个违纪人员，处罚车间负责 人100元，并停产整顿半天。 9.2.2 特种作业人员无上岗证者罚款20元不持证上岗者罚款10元 9.2.3 对于违章指挥及无视安全检查，妨碍安全人员工作者，视情节轻重，罚款20-200元。 9.2.4 生产现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产.文明作业的车间，处罚车间主任50-200元 9.3.工伤事故 9.3.1发生工伤事故，轻伤一人次，处罚事故责任者所在班组20-100元，事故责任者罚50—200元 9.3.2发生重伤事故每重伤一人次，处罚事故责任者所在班组500-2000元事故责任者罚当月工资的10-20% 9.3.3发生事故拖延或隐瞒不报.谎报以及故意破坏事故现场的责任者，罚款100-200元情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。 9.4.设备事故隐患 对于私自拆毁安全设施造成事故隐患，视情节轻重处以100-500元罚款。 9.5.火灾事故及隐患 9.5.1有火灾隐患，要求整改，逾期不整改处罚责任人50元罚款，重大隐患逾期不整改处罚责任人100-200元罚款。 9.5.2发生火灾事故，折款不足百元者处以10元罚款，并给予批评教育，折款100-500元者，处罚责任者直接经济损失费的10%罚款，经济损失万元以上者，报公安机关依法惩处。 9.5.3消防设备、器材因管理不善和挪作他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款；影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。