民工工资管理协议书(1)参考.pdfVIP

新乡市呈瑞建筑安装有限公司 民工工资管理协议书 （公司与项目负责人） 工程名称： . 项目负责人： . 民工工资管理协议书 发包方： 新乡市呈瑞建筑安装有限公司 ( 甲方 ) 承包方： ( 乙方 ) 为加强劳务管理， 保证民工工资及时足额发放， 依照 《劳 动法》、《合同法》及国家相关法律和公司管理制度，遵循平 等自愿和诚实守信的原则， 甲乙双方达成以下协议，双方共 同遵守。 1. 工程概况 ： 1.1 工程名称： . 1.2 工程地点： . 1.3 建设单位： . 1.4 开工时间：以合同签订后实际开工时间为准 1.5 质量标准： 合格 1.6 安全文明标准： / 1.7 承包内容： . 1.8 承包方式： 包工包料 2. 甲方权力及义务 2.1 甲方将指导和监督乙方做好劳务管理工作。 2.2 甲方将对乙方劳务管理工作和执行本协议的情况进 行定期检查， 其中民工工资发放情况是检查的重点； 甲方有权要求乙方限期整改，否则将对乙方处罚 1000 元～ 2000 元。 2.3 甲方有权制止乙方在劳务管理中的野蛮或违法行为， 第 1 页 共 3 页 并追究乙方因此给甲方造成的不良影响，情况严重 者，甲方视根据具体情况追究乙方法律责任。 2.4 在确认乙方拖欠民工工资的，甲方有权从乙方工程 款中代扣民工工资并直接支付给民工。对无故拖欠 民工工资的情况，甲方将对乙方处罚拖欠金额的 10%～ 20%。 3. 乙方权力及义务 3.1 乙方使用的劳务队必须具有相应施工资质，劳务队 的工人必须与劳务队签订用工合同。 3.2 乙方必须与进场的劳务队签订 《建筑工程劳务合同》 ， 并把合同报公司工程部备案。 3.3 乙方应建立民工花名册，进行动态管理。 3.4 乙方应要求劳务队建立民工出工考勤记录，对民工 施工工日按月统计并上报至乙方。 3.5 乙方按照劳务合同，达到工资款支付节点时，必须 筹备资金，及时足额发放民工工资，并派专人监督 发放过程。 3.6 劳务队在发放民工工资时，必须有民工本人签字的 工资表，乙方应存档备案。 3.7 乙方项目部应设置劳务管理员，对劳务管理资料建 立档案。 3.8 乙方 必 须 对 劳 务 队 民 工 工 资 发 放 情 况 进 行 定 期 检 第 2 页 共 3 页 查，对不按时足额发放民工工资的，应优先从劳务 费中扣除民工工资部分监督劳务队发放。 4. 未尽事宜，参考公司相关制度。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。合同履行完毕， 且无拖欠民工工资后，本协议自行失效。未尽事宜双方另 议。 甲方： （公章） 乙方： （签字） 代理人：