OHSMS审核程序规范.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 OHSMS审核程序规范  1.目的  为了验证OHSMS所规定的活动是否符合OHS管理工作的计划支配和标准的要求,以确保OHSMS持续有效地运行,特制定本成效。  2.范围  本程序适用于公司OHSMS内部审核活动  3.职责  3.1最高管理者批准聘任OHSMS内审员。  3.2管理者代表负责组织年度内审计划的制定和实施,并负责审核报告的批准。  3.3安全处负责制定年度内审计划,组织内审组,提出审核组长,审核员名单。  4.工作程序  4.1内审员的资格与聘任  4.1.1内审员的资格要求  a.中专以上学历和初级以上职称。  b.具有一定的专业学问。  c.具有一定的组织能力、沟通能力和综合评价能力。  d.接受培训机构的培训,并取得合格证书。  e.坚持原则,保持公正客观的立场。  4.1.2内审员的聘任  内审员需经最高管理者正式批准聘用,一次聘任有效期3年,有效期满后由总公司重新考核后聘用。  4.2每年年初安全处编制年度审核计划,经管理者代表审核,于每年1月底前报最高管理者批准后发至有关单位。一般状况下,每年开展12次内审活动,必要时,经最高  管理者批准可增加审核次数