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2021年人劳局乱收乱罚治理方案撰写人：___________日 期：___________ 2021年人劳局乱收乱罚治理方案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年人劳局乱收乱罚治理方案 为切实解决群众反映强烈的乱收费乱罚款等突出问题，进一步规范收费行为，优化发展环境，改进干部作风，推进服务型机关建设，现结合实际，制定“乱收费乱罚款”专项治理工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，按照深入推进党风廉政建设的总体要求，抓住群众反映强烈的乱收费乱罚款的问题，扎实开展集中治理行动，严格规范收费，严肃查处乱收费乱罚款行为，建立健全长效管理机制，确保省、市、县政府公布取消的、停止征收和规范管理的收费项目及出台的关于规范收费行为的意见真正落到实处，保持人事劳动保障工作平稳较快发展。 二、治理内容 重点对今年以来各股室和下属单位违法违规设定收费、罚款项目，擅自扩大收费范围和提高收费标准，及收费不按规定使用财政票据或税务___等问题进行专项治理。 三、方法步骤 （一）自查自纠（6.10－7.10）。各单位要对各自执收的收费项目逐项进行清理，查看已公布取消取缔停止征收和规范管理的收费项目是否按要求按标准落实到位，是否存在变相收费或擅自扩大收费范围、提高收费标准的问题；新设立的收费项目是否符合有关法律、法规、规章和