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如何应对企业变革中的员工个体阻力 文/ 李斌 周亚波 摘要（引言）：当企业变革遇到阻力步履维艰时，我们是该逢山开路、遇水搭桥，还 是望而却步、知难而退？ 关键词：企业变革 阻力 对策 作者单位：陕西汇思达企业管理咨询有限责任公司 当企业变革遇到阻力步履维艰时， 我们是该逢山开路、 遇水搭桥，还是望而却步、 知难而退？作为一名管理咨询师，笔者近年来参与了多家企业的管理变革项目，包括 组织变革、文化变革、薪酬改革、绩效