ktv总经理岗位工作职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 ktv总经理岗位工作职责 职责一:ktv总经理岗位职责 1、以身作则,严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度;  2、早来晚走,树立一个模范榜样;  3、负责每天员工的工作支配,并予以严格、细致的监督;  4、组织公司各项会议活动,充分了解总经理的意图;  5、主持召开每日部门例会工作,起到公司意见上传下达的作用;  6、监督及评估员工在工作中的表现和出现的失误;  7、对表现精彩的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行准时的处理;  8、每月总结出优秀员工和最差员工的成果表;  9、准时有效的处理各种纠纷及投诉等问题;  10、关心员工的业余生活,了解员工的心态,对出现困难的员工进行必要的帮助;  职责二:ktv总经理岗位职责  一、向董事会负责,全权负责处理歌城的一切事务,带领全体员工努力工作,完成歌城所确定的各项目标;  二、制定歌城经营模式和管理目标,督导制定一系列规章制度和服务、操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。具体阅读、审核、分析营业月报表,检查营业进度与营业计划完成状况,对同行业各种动向有高度的敏感性,并采取相应的市场拓展方案,保证歌城经营业务顺当进行;  三、建立健全歌城的组织系统,使