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- 2021-11-15 发布于山东
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
内部管理制度系列
冬季四防管理规定
(标准、完整、实用、可修改)
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
冬季四防管理规定
Winter four defense management regulations
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
回收二车间为确保冬季安全生产,制订本管理规定:
一、成立领导小组:
组长:李树华副组长:罗玉辉
成员:曹毅、张燕、舒萌、窦磊、各班组长
二、目标:“不冻伤一人,不冻坏一台设备,不冻坏一条
管道确保生产安全稳定顺行”
三、原则:“预防为主,措施到位”;
四、“冬季四防”的内容及实施:
1、冬季是各种事故的易发季节由于车间设备、管道的
保温设施在检修中部分拆除,需要恢复的,要
早做预备提前预防;
2、各班组要利用安全活动日组织职工学习“冬季四防”的
有关知识,对所属的重点设备、易冻设备、管道,要逐一进
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行辨识不留死角,制定措施,责任到人;
3、管道输送介质后易冻堵,要及时用蒸汽清扫,停运
后要及时放空,以防冻堵;
4、各岗位要把四防工作想细、做实,要根据温度情况
变化,采取相宜相应的措施.
5、对更换难度大,安全隐患大的设备,要早动手,早
作准备,采取有效措施以防冻坏设备,确保安全生产。
6、班组要对本岗位的排水沟、重点设备、管道进行检
查;对操作室、泵房、更衣室的门窗玻璃、取
暖设施,进行全面检查;存在的问题及时解决;
7、做好易燃易爆区域的设备防护和防煤气中毒工作。
五、考核
1、在“冬季四防”工作中,措施得力,绩效显著者。每月
车间领导小组根据班组当月工作情况给予 0.1——0.4 分的
奖励;
2、车间领导小组每月对各班组冬季四防工作进行定期
检查和不定期检查,对检查出的问题做如下考核:
(1):因冬季四防工作不到位造成阀门、管道冻裂,没有
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影响生产的班组考核 0.1——0.2 分/次;班组长 0.04—0.1 分
/次
(2):因冬季四防工作不到位造成阀门、管道冻裂,对生
产造成局部影响的班组考核 0.2—0.4 分/次;班组长 0.1—0.2
分/次
(3):因冬季四防工作不到位造成阀门、管道冻裂,对生
产造成较大影响的班组考核 0.2—0.6 分/次;班组长 0.1—0.3
分/次
(4):因冬季四防工作不到位造成阀门、管道冻裂,对生
产造成重大影响的班组考核 0.4—1 分/次;班组长 0.2—0.4
分/次
(5):在冬季四防工作中,因气温变化没有对预留蒸汽、
预留水和设备冷却水及时进行调节,造成阀门、设备、管道
冻堵或能耗增多的考核责任班组 0.1——0.4 分/次。班组长
0.04—0.2 分/次
各班组对“冬季四防”的辨识,控制措施要有记录,并报
车间。
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