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汽车 4S 店规章制度四篇 第1条 规章制度 1 、新员工注册 2 、每日规章制度 3 、客户信息 系统 4 、订单和交付系统 五、 PDI 管理系统六、销售部工作系统七、市场部工作系统 一、新员工录入 1。新员工试用期为两个月，共可确认五套销售。试 用期员工确认申请表应在销售经理签字生效后填写并提交行政部备 案。那些没有完成销售任务的人将自动辞职。 .在试用期内，我们有权利和义务接受公司的各种培训。 .在试用期内，佩戴试用期徽章和深色西装工作；遵守所有 公司规章制度。 .在试用期内，公司将任命一名销售顾问，让他们熟悉业务 流程。 销售顾问将对新员工负全部责任。 任何问题都将由销售顾问负 责调查。 .在试用期内，您将获得自行车的佣金 （根据当月的销售政 策），并享受相关的佣金政策。 、每日标准 1。使用公司的制服工具和徽章。 明面必须整洁， （衬衫领子、袖口 ）男士必须打统一领带，头 发整齐，发梢不得盖过耳朵，穿深色袜子，鞋子要干净；女人必须穿 统一的发髻，而不是披肩。 .如果在公司的早会上没有特殊情况，所有销售人员都必须 出席并着装整齐。gfd（参见7。请假或请假的员工应提前一天通知组 长+销售经理和行政部。除非在特殊情况下，否则你不能代表他人或 通过电话请假。 .展览车的卫生被分成不同的组。销售顾问在晨会后 5 分钟 内开始打扫办公室、展示车和展厅的卫生，责任在人。 一小时内清